原標(biāo)題：涉企檢查要不缺位不越位

制定執(zhí)法清單、建立企業(yè)“白名單”、推行涉企行政“檢查碼”……近來，多地不斷規(guī)范涉企行政檢查，為企業(yè)減負(fù)松綁。然而，行政檢查事項(xiàng)多、頻次高、隨意性大等問題仍不同程度存在，一些不合理、不規(guī)范的涉企行政檢查讓企業(yè)苦不堪言。

亂檢查現(xiàn)象的背后，既有機(jī)制問題，也有作風(fēng)問題。部分執(zhí)法部門職能交叉，缺乏有效的協(xié)同機(jī)制，致使檢查過多過濫，打亂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營節(jié)奏；個(gè)別部門形式主義泛濫，以頻繁檢查來彰顯自身“作為”，把檢查次數(shù)當(dāng)工作成績；有的純粹是走過場，對該管的問題視而不見，埋下安全隱患；更有甚者，把管轄企業(yè)作為“唐僧肉”，以“檢查”之名刁難企業(yè)，伺機(jī)吃拿卡要、牟取私利。因?yàn)椴糠中姓z查部門的不作為、亂作為，旨在規(guī)范市場、助力企業(yè)健康發(fā)展的涉企行政檢查，竟成了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，嚴(yán)重破壞市場公平競爭的法治環(huán)境。

涉企行政檢查要既不越位，也不缺位?！安蝗蔽弧笨简?yàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)與履職能力，“不越位”則考驗(yàn)法治意識與邊界把控能力。厘清“看得見的手”的權(quán)力邊界，妥善把握涉企行政檢查的力度，在不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，通過科學(xué)設(shè)計(jì)讓監(jiān)管更高效、更透明。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，摒棄“官架子”，當(dāng)好“店小二”，在給企業(yè)開出問題清單的同時(shí)，也想方設(shè)法送上解決方案，讓企業(yè)真切感受到“監(jiān)管有溫度、服務(wù)零距離”。堵住“權(quán)力尋租”的后門，對逐利檢查、任性檢查、變相檢查、任性處罰企業(yè)等行為劃定紅線，嚴(yán)肅責(zé)任追究，加大對亂檢查的查處力度。

嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查，是提高依法行政水平、優(yōu)化營商環(huán)境、穩(wěn)定市場預(yù)期的重要一環(huán)。國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的意見》，明確行政檢查主體資格、事項(xiàng)、管理方式等，防止有關(guān)部門因嚴(yán)格規(guī)范而對企業(yè)“置之不理”，明確檢查事項(xiàng)不得“無故加碼”，用“五個(gè)嚴(yán)禁”“八個(gè)不得”杜絕檢查與利益掛鉤。只有明確了哪些可為，哪些不可為，才能確保行政檢查公正文明、精準(zhǔn)高效，保障企業(yè)發(fā)展“放得活”，政府依規(guī)“管得住”。

“有難主動(dòng)上前，無事堅(jiān)決不擾”，既是對企業(yè)的尊重，也是對市場規(guī)律的遵循。以恰到好處的“溫度”傳遞關(guān)懷，企業(yè)才能心無旁騖抓生產(chǎn)、搞經(jīng)營，為地方經(jīng)濟(jì)注入更多活力。（張雙雙）