本報(bào)記者 黃洪濤

“我經(jīng)常來(lái)‘產(chǎn)改指導(dǎo)站’參加活動(dòng)，參與小課堂的微搶答還拿到了獎(jiǎng)品?！苯K無(wú)錫偉達(dá)五金有限公司職工張敏說(shuō)?；萦洯h(huán)保工程有限公司負(fù)責(zé)人也對(duì)“產(chǎn)改指導(dǎo)站”豎起大拇指：“站里直接把免費(fèi)的人工智能課送到企業(yè)，在員工中掀起不小的效率‘革命’?！?/p>

近期，無(wú)錫市惠山區(qū)總工會(huì)主辦的全區(qū)企業(yè)工會(huì)干部綜合素質(zhì)能力提升輪訓(xùn)班正在該區(qū)職工服務(wù)中心如火如荼開(kāi)展。培訓(xùn)班堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，理論課重點(diǎn)學(xué)習(xí)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革相關(guān)政策，實(shí)踐課則組織學(xué)員走進(jìn)惠山區(qū)錢(qián)橋街道、惠山科創(chuàng)中心產(chǎn)業(yè)園、惠山生命科技產(chǎn)業(yè)園等精心打造的“產(chǎn)改指導(dǎo)站”以及全區(qū)20多家“產(chǎn)改”示范企業(yè)沉浸式參觀學(xué)習(xí)。

無(wú)錫惠山區(qū)中小微企業(yè)面廣量大，如何動(dòng)員這些中小微企業(yè)參與“產(chǎn)改”？惠山區(qū)總提出“全域產(chǎn)改”的理念，并通過(guò)一系列手段將這一理念落到實(shí)處。

2024年10月10日，無(wú)錫市首個(gè)“全域產(chǎn)改指導(dǎo)站”在錢(qián)橋街道舜柯社區(qū)掛牌運(yùn)行，面向職工推出涵蓋青年婚戀、子女托育、崗位培訓(xùn)等內(nèi)容的保障項(xiàng)目；面向企業(yè)推出包含個(gè)性化實(shí)施、過(guò)程性診斷、經(jīng)驗(yàn)性提煉等內(nèi)容的促進(jìn)項(xiàng)目，得到了中小微企業(yè)的一致好評(píng)。

兩個(gè)月后，在無(wú)錫市總工會(huì)、惠山區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)下，錢(qián)橋街道總工會(huì)出臺(tái)了《錢(qián)橋街道“產(chǎn)改指導(dǎo)站”建設(shè)管理辦法（試行）》，街道依托15個(gè)社區(qū)建起了15個(gè)“產(chǎn)改”網(wǎng)格，網(wǎng)格內(nèi)因地制宜建成了“產(chǎn)改指導(dǎo)站”。街道黨工委、辦事處印發(fā)《錢(qián)橋街道“全域產(chǎn)改”三年行動(dòng)計(jì)劃（2024年—2026年）》，復(fù)制推廣舜柯社區(qū)網(wǎng)格“產(chǎn)改”做法和經(jīng)驗(yàn)，要求在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)街道行政區(qū)內(nèi)企業(yè)100%全域“產(chǎn)改”覆蓋。

目前，錢(qián)橋街道的15個(gè)“產(chǎn)改指導(dǎo)站”已經(jīng)實(shí)現(xiàn)對(duì)全街道1077家中小微企業(yè)“產(chǎn)改”覆蓋。今年1月到10月，惠山區(qū)各“產(chǎn)改指導(dǎo)站”累計(jì)開(kāi)展“產(chǎn)改”培訓(xùn)、技能提升、思想引領(lǐng)等線下線上特色活動(dòng)近100場(chǎng)，服務(wù)小微企業(yè)職工5000余人次，有力提高了中小微企業(yè)參與“產(chǎn)改”的積極性。在“產(chǎn)改”帶動(dòng)下，惠山區(qū)累計(jì)建設(shè)了45家勞模（職工）創(chuàng)新工作室，職工每年提出“五小”成果和合理化建議5000余條，2024年全區(qū)新增有效發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)1491件。

基于惠山區(qū)總的探索實(shí)踐，無(wú)錫市總將這一經(jīng)驗(yàn)推廣，在全市推行“全域產(chǎn)改”。截至目前，無(wú)錫全市各級(jí)“產(chǎn)改”試點(diǎn)單位總數(shù)達(dá)1898家，實(shí)現(xiàn)不同所有制、不同規(guī)模、不同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)企業(yè)（單位）的試點(diǎn)全覆蓋，形成了整域協(xié)同、多點(diǎn)聯(lián)動(dòng)、各具特色的“產(chǎn)改”試點(diǎn)矩陣。

任意走進(jìn)一家無(wú)錫企業(yè)，就可以看到“產(chǎn)改”元素。

在雅迪科技集團(tuán)無(wú)錫基地的智能化生產(chǎn)車(chē)間，自動(dòng)化生產(chǎn)線高效運(yùn)轉(zhuǎn)。車(chē)間出口展板上，張貼著雅迪“生產(chǎn)管理部崗位技能等級(jí)評(píng)定機(jī)制”“員工崗位技能等級(jí)公示”“生產(chǎn)管理部星級(jí)員工評(píng)定管理辦法”等公示。

雅迪科技集團(tuán)工會(huì)主席沈瑜告訴記者，公司提倡“技高者多得、創(chuàng)新者多得”，設(shè)立技能競(jìng)賽、創(chuàng)新成果專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，近3年，公司81名員工因小發(fā)明、小創(chuàng)造獲獎(jiǎng)26萬(wàn)元。對(duì)于技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的技術(shù)能手，公司啟動(dòng)重點(diǎn)培養(yǎng)計(jì)劃，推動(dòng)他們從“技能高手”走向“行業(yè)專(zhuān)家”。

收入漲，人心穩(wěn)，企業(yè)活。無(wú)錫錫南科技股份有限公司是一家專(zhuān)注于汽車(chē)輕量化領(lǐng)域鋁合金零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的無(wú)錫本土制造業(yè)高新技術(shù)企業(yè)。今年，錫南科技在泰國(guó)新設(shè)子公司，預(yù)計(jì)年底正式投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投產(chǎn)”。

這種高效，離不開(kāi)企業(yè)的開(kāi)放激勵(lì)和勇于創(chuàng)新。

陳名是錫南科技工程部的一名自動(dòng)化工程師。他從流水線上的調(diào)試技術(shù)員干起，2023年通過(guò)了公司組織的自動(dòng)化關(guān)節(jié)機(jī)器人操作編程培訓(xùn)，當(dāng)年7月參加無(wú)錫高新區(qū)第七屆職業(yè)技能大賽工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，公司按照創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制將他調(diào)崗為自動(dòng)化工程師，年收入也增加了60%。

“‘產(chǎn)改’給我?guī)?lái)了看得見(jiàn)的好處?！标惷锌f(shuō)。

記者從無(wú)錫市總了解到，自2019年以來(lái)，全市發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員11663人，全市高技能人才（高級(jí)工、技師、高級(jí)技師）從36.2萬(wàn)人增長(zhǎng)至59.65萬(wàn)人，每年有近1萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人通過(guò)競(jìng)賽獲得技能等級(jí)，全市實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理企業(yè)達(dá)38744家，已建工會(huì)企業(yè)集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在95%以上。

當(dāng)前，無(wú)錫正在實(shí)施企業(yè)“產(chǎn)改”質(zhì)效倍增計(jì)劃，開(kāi)展深化企業(yè)“產(chǎn)改”5年行動(dòng)，建立市、縣區(qū)、街鎮(zhèn)三級(jí)“產(chǎn)改”企業(yè)庫(kù)，逐步推動(dòng)全市25人以上獨(dú)立建會(huì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)改”工作全覆蓋。