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中工娛樂

2025年第三季度全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例發(fā)布

來源:中工網(wǎng)
2025-09-30 10:00

日前,2025年第三季度全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例發(fā)布,聚焦19個(gè)領(lǐng)域,共發(fā)布37個(gè)創(chuàng)新案例。全總定期發(fā)布全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例,是落實(shí)“559”工作部署中關(guān)于選樹培育推廣先進(jìn)典型標(biāo)桿工作有關(guān)要求的具體舉措。

值得關(guān)注的是,本次發(fā)布的創(chuàng)新案例推出省級(jí)1個(gè)、地市級(jí)22個(gè)、縣級(jí)9個(gè)、企業(yè)5個(gè),地市級(jí)以下案例比第二季度增加8個(gè)。同時(shí),突出典型性,進(jìn)一步開展調(diào)研,推出了一批創(chuàng)新性強(qiáng)、切口小的案例,如遼寧錦州工會(huì)提升“就業(yè)幫扶云”實(shí)效、黑龍江哈爾濱道里區(qū)工會(huì)提高工會(huì)驛站使用率和知曉率、上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)工會(huì)服務(wù)樓宇新模式、浙江寧波工會(huì)創(chuàng)新片區(qū)化服務(wù)機(jī)制、湖北宜城工會(huì)創(chuàng)新行業(yè)協(xié)商機(jī)制、四川資陽工會(huì)破解外企建會(huì)難題等。

為了案例更加通俗易懂、便于學(xué)習(xí),本次發(fā)布的案例從針對(duì)問題、主要做法、經(jīng)驗(yàn)啟示3個(gè)層面簡(jiǎn)潔概括案例做法和操作步驟,力求看得懂、學(xué)得會(huì)。特別是注重立體化展現(xiàn),針對(duì)部分案例,制作推出相關(guān)視頻,在發(fā)布時(shí)同步予以展示。

本次創(chuàng)新案例通過“職工之家”APP、全總官網(wǎng)、全總微信公眾號(hào)、工人日?qǐng)?bào)客戶端、中工網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布,供各級(jí)工會(huì)和職工學(xué)習(xí)借鑒。

一、職工群眾思想政治引領(lǐng)建設(shè)工程

江蘇蘇州市總工會(huì)創(chuàng)新“AI融媒+沉浸式教學(xué)” 打造職工思政教育“爆款”模式

新疆阿勒泰地區(qū)職工夜校“思政+素質(zhì)”雙提升 搭建各族職工成長(zhǎng)交融新平臺(tái)

二、職工群眾建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造建設(shè)工程

河北保定市總工會(huì)打造“創(chuàng)新工作室聯(lián)盟+工匠學(xué)院”合作模式 激發(fā)職工創(chuàng)新動(dòng)能

中建集團(tuán)工會(huì)促勞動(dòng)競(jìng)賽走出國門 筑“一帶一路”精品工程

三、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工程

安徽銅陵市總工會(huì)突出技能導(dǎo)向 扎實(shí)推進(jìn)技能人才薪酬分配改革

寧夏吳忠利通區(qū)總工會(huì)建立立體網(wǎng)格體系 全面提升產(chǎn)改質(zhì)效

四、工會(huì)維權(quán)服務(wù)提升建設(shè)工程

遼寧錦州市總工會(huì)實(shí)行管家式服務(wù) 提升“就業(yè)幫扶云”服務(wù)效能

廣東佛山順德區(qū)總工會(huì)踐行普惠理念 推動(dòng)職工互助保障高質(zhì)量發(fā)展

五、工會(huì)數(shù)智化建設(shè)工程

大慶油田有限責(zé)任公司工會(huì)運(yùn)用“職工之家”APP成果 開拓企業(yè)工會(huì)數(shù)智化建設(shè)新路

四川成都市總工會(huì)基于“職工之家”APP共性功能 探索打造數(shù)智化下沉應(yīng)用場(chǎng)景

六、工會(huì)解決職工群眾急難愁盼問題“12351+”專項(xiàng)行動(dòng)

河南鄭州市總工會(huì)運(yùn)用12351熱線高效預(yù)警化解矛盾糾紛 推動(dòng)工會(huì)融入基層社會(huì)治理大局

山東鄒城市總工會(huì)以專業(yè)隊(duì)伍與優(yōu)質(zhì)服務(wù) 提升12351熱線辦理效能

七、工會(huì)維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者三年行動(dòng)

江蘇南京市總工會(huì)推動(dòng)T3出行算法協(xié)商 保障網(wǎng)約車司機(jī)合法權(quán)益

遼寧沈陽市總工會(huì)以美團(tuán)建會(huì)為突破口 推動(dòng)全市頭部平臺(tái)企業(yè)建會(huì)全覆蓋

八、非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)

黑龍江七臺(tái)河市總工會(huì)打造結(jié)對(duì)互促模式 助力非公企業(yè)工會(huì)工作提質(zhì)增效

江西贛州贛縣區(qū)總工會(huì)借力網(wǎng)格員 賦能非公企業(yè)建會(huì)新活力

九、“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)

上海陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)總工會(huì)依托樓宇議事會(huì)基層治理平臺(tái) 推動(dòng)工會(huì)實(shí)現(xiàn)有形有效覆蓋

四川資陽市總工會(huì)分類施策精準(zhǔn)服務(wù) 破解外資企業(yè)建會(huì)難題

十、涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項(xiàng)行動(dòng)

重慶永川區(qū)總工會(huì)搭建多元監(jiān)督網(wǎng)絡(luò) 拓展工會(huì)法律監(jiān)督新途徑

云南紅河州總工會(huì)借助執(zhí)法檢查契機(jī) 解決工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督突出問題

十一、農(nóng)民工、困難職工、女職工等重點(diǎn)群體維權(quán)服務(wù)工作

黑龍江哈爾濱道里區(qū)總工會(huì)瞄準(zhǔn)職工群眾需求 提高工會(huì)驛站知曉率、使用率

重慶渝中區(qū)總工會(huì)暖心托管護(hù)航成長(zhǎng) 精準(zhǔn)服務(wù)新就業(yè)群體

十二、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)工作

湖北宜城市總工會(huì)創(chuàng)新化工行業(yè)協(xié)商新機(jī)制 破解高危行業(yè)職工權(quán)益保障難題

山東青島市總工會(huì)指導(dǎo)迪爾出行打造平臺(tái)企業(yè)民主管理新路徑

十三、勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全工作

湖北黃石市總工會(huì)加強(qiáng)與各部門聯(lián)動(dòng) 提升維護(hù)安全穩(wěn)定整體效能

福建廈門同安區(qū)總工會(huì)推進(jìn)工業(yè)園區(qū)網(wǎng)格信息員隊(duì)伍建設(shè) 夯實(shí)筑牢勞動(dòng)領(lǐng)域安全穩(wěn)定根基

十四、產(chǎn)業(yè)工會(huì)更好發(fā)揮作用工作

湖南長(zhǎng)沙市總工會(huì)以“工會(huì)鏈”服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈 探索建立產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作新模式

陜西省能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)補(bǔ)齊服務(wù)職工短板

十五、工會(huì)外事和港澳臺(tái)工作

中原油田天然氣處理廠工會(huì)創(chuàng)新打造全時(shí)段關(guān)懷模式 助力“一帶一路”海外征程行穩(wěn)致遠(yuǎn)

平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)總工會(huì)助力探索海峽兩岸融合發(fā)展

十六、選樹培育推廣先進(jìn)典型標(biāo)桿工作

湖北省總工會(huì)強(qiáng)化制度保障 激活職工先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用

國家電網(wǎng)公司工會(huì)用心用情做好對(duì)口援藏工作

十七、財(cái)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督管理和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作

廣東廣州市總工會(huì)攻堅(jiān)克難創(chuàng)新完成工會(huì)資產(chǎn)確權(quán)工作

浙江湖州安吉縣總工會(huì)建立特色經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制 推動(dòng)“小三級(jí)”工會(huì)有效運(yùn)轉(zhuǎn)

十八、自身建設(shè)改革工作

浙江寧波市總工會(huì)創(chuàng)新片區(qū)化服務(wù)機(jī)制 打通聯(lián)系服務(wù)基層“最后一公里”

十九、工會(huì)系統(tǒng)黨建工作

浙江杭州市總工會(huì)以體驗(yàn)式、沉浸式調(diào)研推動(dòng)年輕干部練就過硬作風(fēng)、提升履職能力

河北邢臺(tái)市總工會(huì)探索“一線主題黨日”實(shí)踐模式 提升黨員干部服務(wù)職工能力

相關(guān)專題:2025年全國工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例

責(zé)任編輯:李方

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