為讓260余名職工盡快有“家”,我們深入企業(yè)推動(dòng)建會(huì)——
【蹲點(diǎn)日記】一次開啟“雙向奔赴”的調(diào)研走訪
10月28日 星期二 晴
今天,我們走訪了位于武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜保港口園內(nèi)的武漢盛勢(shì)啟創(chuàng)科技有限公司,就推動(dòng)該公司組建工會(huì)工作進(jìn)行專題調(diào)研座談。
與經(jīng)開區(qū)總工會(huì)同志會(huì)合后,在該公司江經(jīng)理的帶領(lǐng)下,參觀生產(chǎn)車間和綜合展示區(qū)。在緩沖間,劉廠長(zhǎng)向我們介紹了公司主體業(yè)務(wù)的生產(chǎn)、研發(fā)和儲(chǔ)運(yùn)情況,智能化的生產(chǎn)流程、精準(zhǔn)化的動(dòng)態(tài)管理給我們留下了深刻印象。在車間一角,看到設(shè)施齊備的工間休息區(qū),我心想:能在生產(chǎn)一線為職工提供溫馨港灣的企業(yè)應(yīng)該對(duì)組建工會(huì)持積極態(tài)度,座談會(huì)就有了交流、廣泛溝通的良好基礎(chǔ)。
參觀結(jié)束,我們與該公司行政管理層及部分職工代表圍繞新興科技企業(yè)建會(huì)的重要性和必要性展開座談。交談中,江經(jīng)理回憶起他曾經(jīng)在一家企業(yè)工會(huì)工作的經(jīng)歷,暢談受到工會(huì)組織關(guān)愛呵護(hù)的體驗(yàn),介紹了目前這家企業(yè)現(xiàn)狀,并就職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、薪資福利保障等情況進(jìn)行交流,也對(duì)工會(huì)組建具體流程、工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳納、職工享受福利等事宜進(jìn)行了咨詢。
會(huì)上,我們闡述了全總關(guān)于在非公有制企業(yè)推動(dòng)工會(huì)組建的工作方針,介紹推進(jìn)“三新”組織建會(huì)工作情況,重點(diǎn)介紹工會(huì)組織在構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系等方面的獨(dú)特作用,受到與會(huì)人員的認(rèn)同。
會(huì)后,我們將保持溝通,跟蹤掌握工會(huì)組建籌備工作進(jìn)展情況,針對(duì)企業(yè)提出的具體問題,及時(shí)提供詳盡的政策咨詢和貼心的流程指導(dǎo),早日讓260余名職工盡快擁有溫暖的職工之家。
走訪中我們發(fā)現(xiàn),雖部分企業(yè)行政管理層對(duì)組建工會(huì)的態(tài)度總體是開放和積極的,但仍需進(jìn)一步加大依法建會(huì)入會(huì)宣傳力度,消除可能存在的疑慮,以一企一策的方式、一心一意的態(tài)度,開啟更多的“雙向奔赴”。
(作者系全總武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蹲點(diǎn)組成員、湖北省總工會(huì)干部)



×