本報訊（記者毛濃曦 祝盼）“力爭到2035年，全省培養(yǎng)造就50名左右大國工匠、400名左右三秦工匠、1500名左右市級工匠，帶動全省一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍建設(shè)?！弊罱兾魇⊥七M(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組印發(fā)《陜西省深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作方案》，描繪出陜西深化“產(chǎn)改”的“線路圖”。

工作方案先后4次征求協(xié)調(diào)小組成員單位和有關(guān)單位意見，多次研究任務(wù)落實舉措和工作職責(zé)分工；廣泛征集國有企業(yè)、民營企業(yè)、勞模工匠和一線產(chǎn)業(yè)工人代表的意見和建議，予以充分吸納。方案分別對照強化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)、保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位、完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人成長成才、增強產(chǎn)業(yè)工人成就感獲得感幸福感、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用、壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍、合力推進(jìn)改革等8個方面提出27條具體工作措施和任務(wù)目標(biāo)，每條措施均明確了牽頭單位、責(zé)任部門。

據(jù)介紹，該方案有如下主要特點：一是目標(biāo)明確。通過深化“產(chǎn)改”，打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。二是堅持黨建引領(lǐng)。提出堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”，加強企業(yè)黨組織建設(shè)，逐步解決國有企業(yè)黨員空白班組；加強新經(jīng)濟組織、新就業(yè)群體黨建工作；打造陜西省“中國工人大思政課”工作品牌。三是注重技能培訓(xùn)，實施“技能照亮前程”行動，開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)。深化產(chǎn)教融合，推動實訓(xùn)基地建設(shè)；建立健全技能人才評價體系，推動企業(yè)職工“人人持證”。四是完善職業(yè)發(fā)展機制。落實“新八級工”職業(yè)技能等級制度，推動職業(yè)技能等級認(rèn)定提質(zhì)擴面；引導(dǎo)企業(yè)建立技能人才薪酬分配制度和合理增長機制，提高高技能人才薪資待遇。五是強化權(quán)益保障。發(fā)揮職工代表大會作用，健全并落實產(chǎn)業(yè)工人療養(yǎng)休養(yǎng)制度；改善產(chǎn)業(yè)工人工作環(huán)境和勞動條件，豐富精神文化生活。加強勞動安全保護和職業(yè)病防治。