“我覺(jué)得現(xiàn)場(chǎng)施工中，爬梯的用材可以優(yōu)化一下，使用五乘五的角鋼就行了，既能節(jié)約成本，也能減少安全隱患?！奔夹g(shù)員小李邊品茶邊提出自己的建議。項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真記錄，并當(dāng)場(chǎng)安排相關(guān)人員跟進(jìn)落實(shí)。

中鐵上海局淮北地表水廠管網(wǎng)項(xiàng)目部堅(jiān)持每季度舉辦一次“職工茶話會(huì)”，搭建起一個(gè)開(kāi)放、輕松的交流平臺(tái)。在這里，職工暢所欲言，從工作難點(diǎn)到生活點(diǎn)滴，從思想動(dòng)態(tài)到職業(yè)成長(zhǎng)，大家集思廣益、互幫互助，為項(xiàng)目建設(shè)注入源源不斷的活力。

傳統(tǒng)的項(xiàng)目會(huì)議往往以工作匯報(bào)為主，職工們大多處于“聽(tīng)會(huì)”狀態(tài)。而“職工茶話會(huì)”則打破了這一模式，采用茶話座談的形式，管理人員與一線職工圍坐在一起，鼓勵(lì)每位職工暢談自己的工作體會(huì)、建議，不滿意的地方盡可吐槽。

茶話會(huì)打破傳統(tǒng)會(huì)議的嚴(yán)肅氛圍，以輕松愉快的方式鼓勵(lì)職工敞開(kāi)心扉。大家圍繞項(xiàng)目管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、后勤保障等話題展開(kāi)討論，既有對(duì)現(xiàn)有工作的反思總結(jié)，也有對(duì)下一步工作的規(guī)劃建議。

項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真傾聽(tīng)職工心聲，能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題立即拍板，需要進(jìn)一步研究的則列入督辦清單，確保每一條建議都有回應(yīng)、有落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自茶話會(huì)制度推行以來(lái)，項(xiàng)目部已采納職工建議二十余條，有效提升了施工效率和管理水平。

對(duì)于剛到項(xiàng)目的新職工來(lái)說(shuō)，這樣的茶話會(huì)也是學(xué)習(xí)交流、吐露心聲的好機(jī)會(huì)。

“我剛來(lái)項(xiàng)目部時(shí)，對(duì)管網(wǎng)施工的很多細(xì)節(jié)都不熟悉，多虧了師傅手把手教我，現(xiàn)在我也能獨(dú)立負(fù)責(zé)一段工程了?！鼻嗄曷毠ば“自诓柙挄?huì)上感慨道。

經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工主動(dòng)分享施工技巧和管理心得，年輕職工則提出工作中的困惑，大家互相答疑解惑，形成“以老帶新、以新促老”的良性循環(huán)。

項(xiàng)目部還以茶話會(huì)為契機(jī)，開(kāi)展“技能微課堂”，由技術(shù)骨干輪流擔(dān)任講師，針對(duì)施工中的重難點(diǎn)進(jìn)行案例分析，幫助團(tuán)隊(duì)整體提升業(yè)務(wù)水平。這種靈活的學(xué)習(xí)方式深受職工歡迎，既增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，也營(yíng)造了比學(xué)趕超的積極氛圍。

除了工作交流，茶話會(huì)也是職工們傾訴生活需求的平臺(tái)。“食堂的菜單能不能再豐富一下，增加一些清淡的菜品？”“宿舍網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不太穩(wěn)定，希望能改善一下?！边@些看似細(xì)小的問(wèn)題，項(xiàng)目部都一一記錄，并迅速協(xié)調(diào)解決。

據(jù)介紹，該項(xiàng)目部踐行“以人為本”的管理理念，通過(guò)茶話會(huì)了解職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決大家的急難愁盼問(wèn)題。有職工反映業(yè)余生活單調(diào)，項(xiàng)目部便購(gòu)置了乒乓球桌、臺(tái)球桌等。

“以前下班后只能玩手機(jī)，現(xiàn)在還可以和同事打打球，感覺(jué)項(xiàng)目部更像一個(gè)家了。”新入職的職工小周笑著告訴記者，每逢節(jié)假日，項(xiàng)目部還會(huì)組織集體活動(dòng)，如包餃子、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，讓職工感受到“家”的溫暖。

更多的職工從茶話會(huì)中收獲的是這種參與方式帶來(lái)的情緒價(jià)值，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)歸屬感?！耙郧伴_(kāi)會(huì)都是領(lǐng)導(dǎo)講，我們聽(tīng)，有些想法不好意思提?，F(xiàn)在茶話會(huì)上，大家就像朋友聊天一樣，有什么說(shuō)什么，感覺(jué)自己的意見(jiàn)真的被重視了?！奔夹g(shù)員小李說(shuō)道。

一次次茶話會(huì)，不僅拉近了職工之間的距離，也凝聚了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。項(xiàng)目部通過(guò)這種常態(tài)化、人性化的溝通機(jī)制，不僅提升了管理效率，更打造了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、充滿戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。