12月11日，記者從吉林省總工會2026年“兩節(jié)”送溫暖行動會議上獲悉，按照全總部署，今年該省工會將通過“十條線”工作法，全面摸排新增的困難職工，以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執(zhí)行力，切實把黨中央的關(guān)心關(guān)懷送到職工心坎上，確保職工溫暖過冬。

根據(jù)吉林省總工會印發(fā)的《2026年全省工會“兩節(jié)”送溫暖行動方案》內(nèi)容，全省各級工會將在送溫暖行動中深入宣傳黨的方針政策，深入走訪調(diào)研困難企業(yè)，持續(xù)推進欠薪問題解決，做好農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)工作，切實做好維權(quán)保障工作，走訪新就業(yè)形態(tài)勞動者。

動員部署會議特別提出，要實現(xiàn)幫扶對象、服務內(nèi)容、工作舉措的全方位覆蓋，讓每一位需要關(guān)懷的職工都能感受到“娘家人”的溫暖。全省各級工會將通過“十條線”工作法，全面摸排新增的困難職工，即通過對工會系統(tǒng)幫扶救助過的建檔困難職工“回頭看”確定返困職工，通過企業(yè)幫扶困難職工名冊確定企業(yè)生活困難職工，通過民政系統(tǒng)低收入人口信息平臺確定家庭收入低的職工，通過人社系統(tǒng)確定工傷職工，通過鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府確定困難農(nóng)民工，通過教育系統(tǒng)確定貧困生家庭成員，通過公安、保險、醫(yī)療等系統(tǒng)確定非工傷意外傷害職工，通過殘聯(lián)系統(tǒng)確定困難殘疾職工，通過衛(wèi)健系統(tǒng)確定患職業(yè)病職工，通過民政、公安、消防、應急等系統(tǒng)確定因公犧牲職工家屬，12月底前完成困難職工大排查。

此外，會議要求各級工會堅持從職工需求出發(fā)，將送溫暖與困難幫扶、互助保障、生活服務有機結(jié)合，通過整合力量資源、豐富載體內(nèi)容、精準對接需求，培育更多服務項目，創(chuàng)新豐富工會送溫暖內(nèi)容。同時，關(guān)注重點工程、重大項目和建筑、公交、環(huán)衛(wèi)等重點行業(yè)，聚焦受災、受外貿(mào)沖擊等重點企業(yè)，針對勞動模范、困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)人員等重點群體，以“暖心服務”傳遞“工會溫度”。（工人日報客戶端記者 柳姍姍 彭冰 攝影 史強宇）