【鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神】

原標題：在“實”字上下功夫（主題）

——各地工會扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育（副題）

工人日報—中工網(wǎng)記者

在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育中，各地工會對標對表中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入基層一線查擺問題，通過學、查、改“組合拳”，聚焦職工群眾“急難愁盼”和亟待解決的突出問題，在“實”字上下功夫，做到深查實改、見行見效，推動學習教育不斷走深走實。

近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會組織32名機關(guān)各部門、單位的干部職工深入呼和浩特市街道的工會驛站、勞動公園、快遞站點等場所，開展“志愿耀北疆”當一天勞動者沉浸式服務活動。工會干部親身體驗快遞員、環(huán)衛(wèi)工人等戶外工作者的日常勞動，開展實地服務，在勞動中傾聽職工心聲，在服務中傳遞“娘家人”溫暖。

為常態(tài)化做好干部蹲點工作，推動解決基層和職工群眾的“急難愁盼”，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會制定下發(fā)《2025年全區(qū)工會領(lǐng)導機關(guān)干部赴基層蹲點工作方案》，首批選派38名區(qū)總、盟市工會和旗縣（市區(qū)）工會干部組成12個蹲點工作組赴各盟市開展工作，并撥付60萬元支持保障蹲點工作。同時，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會全面推行12351接訴即辦機制與首接負責制，為職工提供7×24小時不間斷熱線服務。今年以來共接聽職工來電12003通，在線直接答復職工問題11023件。

北京市總工會在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育過程中，聚焦維護職工合法權(quán)益，強化組織領(lǐng)導，完善制度機制，“向前一步”維護職工合法權(quán)益，完善勞動爭議調(diào)解六方多家聯(lián)動機制。市、區(qū)兩級工會牽頭與同級人力社保局、司法局、信訪、法院、企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會、公安局內(nèi)保局等單位建立協(xié)同機制，開展“仲裁+調(diào)解”裁調(diào)銜接和“訴訟+調(diào)解”訴調(diào)對接，形成“政府指導、工會牽頭、各方聯(lián)動、重在調(diào)解、促進和諧”的大調(diào)解工作格局，覆蓋市級、區(qū)級、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，截至今年5月，工會系統(tǒng)受理勞動爭議案件5299件，調(diào)解成功2575件，挽回職工經(jīng)濟損失1.33億元。

深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，一些地方工會通過組建專項調(diào)研組、建立問題清單專項審核和動態(tài)跟蹤等多種機制，推動查擺深入，整改走實，以學習教育成效促進工會工作提質(zhì)增效。

江蘇省總工會結(jié)合年度重點工作任務、巡視整改工作、做好服務對象反饋的意見建議整改等工作，研究制定15項整改措施，部分措施已取得階段性成效。通過基層聯(lián)系點、年度重點課題調(diào)研、基層蹲點調(diào)研、產(chǎn)業(yè)工人隊伍狀況調(diào)查、勞動領(lǐng)域政治安全信息聯(lián)系以及其他專項調(diào)研等多種形式廣泛聯(lián)系基層，領(lǐng)導干部帶頭深入基層一線、職工群眾，加強調(diào)查研究，弄清楚職工群眾的“急難愁盼”和工會工作中亟待解決的突出問題，有針對性地研究解決。

江蘇省總先后制定了《省總工會機關(guān)關(guān)于加強和改進調(diào)查研究工作的實施辦法（試行）》《省總工會機關(guān)推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化工作措施》《2025年度省總工會機關(guān)談心談話工作方案》，常態(tài)化推動黨性黨風黨紀一起抓。

學習教育開展以來，沈陽市總工會黨組集體研究制定《督辦困擾基層的形式主義問題清單》，扎實開展“解民憂紓民困暖民心”行動，班子成員帶頭與一線職工交朋友，健全密切聯(lián)系服務職工工作機制。為持續(xù)給基層減負，沈陽市總將機關(guān)年度考核與黨組織書記述職評議會議合并召開，將部分“工會大講堂”與黨組理論中心組學習合并召開，將部分區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)工會參加的現(xiàn)場會議轉(zhuǎn)成線上召開。為合理安排調(diào)研，沈陽市總還研究制定了2025年調(diào)研課題和調(diào)研計劃，開展分片調(diào)研，班子成員帶領(lǐng)各部門到基層集中調(diào)研、多課題合一調(diào)研。（采寫記者：李玉波 賴志凱 黃洪濤 劉旭）