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中工娛樂

凝心鑄魂跟黨走 團(tuán)結(jié)奮斗新征程——廣西工會十三大以來工會工作回顧

來源:中工網(wǎng)-工人日報
2025-06-15 02:44

工人日報-中工網(wǎng)記者 龐慧敏

砥礪奮進(jìn)書華章,工會力量譜新篇。

廣西工會十三大以來,廣西壯族自治區(qū)總工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,把習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、關(guān)于廣西工作論述的重要要求作為統(tǒng)領(lǐng)廣西工會工作的“綱”和“魂”,積極融入國家和自治區(qū)重大發(fā)展戰(zhàn)略,主動服務(wù)“一區(qū)兩地一園一通道”建設(shè),秉持初心,砥礪前行,書寫了一篇又一篇服務(wù)職工、助力發(fā)展的精彩華章。

5年多來,廣西工會各項工作取得顯著成效,產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、困難職工解困脫困、“工會+法院+人社+N”勞動人事爭議多元化解、基層工會組織建設(shè)、工會經(jīng)費審查、職工醫(yī)療互助保障、實施“提質(zhì)效、建標(biāo)準(zhǔn)”工程等工作得到全國總工會和自治區(qū)的充分肯定,思想政治引領(lǐng)、職工維權(quán)服務(wù)、財務(wù)資產(chǎn)管理等多項工作在全國性會議上作典型經(jīng)驗交流發(fā)言。自治區(qū)總工會榮獲自治區(qū)級創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)示范單位,連續(xù)6年在區(qū)直機(jī)關(guān)績效考評中獲評一等等次,連續(xù)3次在全國“產(chǎn)改”考核及督查中獲得優(yōu)秀等次,連續(xù)5年在全國省級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核中獲特等獎,在區(qū)直中直駐桂單位定點幫扶考核中獲評“好”等次,各項工作邁上了新臺階,實現(xiàn)了新跨越。

展望未來,廣西工會將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的姿態(tài)、更加務(wù)實的作風(fēng),團(tuán)結(jié)動員全區(qū)廣大職工,牢固樹立“實干為要、創(chuàng)新為魂,用業(yè)績說話、讓人民評價”的鮮明導(dǎo)向,解放思想、開拓創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇、擔(dān)當(dāng)實干,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章再立新功!

思想政治引領(lǐng)“工”字文化浸潤人心

進(jìn)校園

2022年9月21日,“勞模工匠進(jìn)學(xué)校 思政教師進(jìn)企業(yè)”活動音樂思政課走進(jìn)廣西交通投資集團(tuán)有限公司。

廣西壯族自治區(qū)總工會創(chuàng)新實施“常學(xué)力行守信念,八桂職工跟黨走”思想政治引領(lǐng)行動,連續(xù)5年開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,廣泛開展“勞模工匠進(jìn)學(xué)校、思政教師進(jìn)企業(yè)”活動、“勞模工匠進(jìn)校園”行動,組織開展“百名廣西產(chǎn)業(yè)工人‘黨的二十大精神’百場宣講”活動,建設(shè)廣西紅色工運教育傳承基地,舉辦“網(wǎng)聚職工正能量,爭做中國好網(wǎng)民”主題活動,大力推進(jìn)“工建看板進(jìn)車間”,將黨的創(chuàng)新理論和涉工政策法規(guī)送進(jìn)一線生產(chǎn)車間。

五一

自治區(qū)總工會每年攝制播出慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)特別節(jié)目。

著力繁榮職工文化,每年舉辦慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)特別節(jié)目,從全區(qū)廣大職工中廣泛征集文藝節(jié)目并擇優(yōu)編排演出;舉辦“運動向未來 建功新時代”全區(qū)職工運動會、廣西職工羽毛球團(tuán)體賽、廣西工會系統(tǒng)“桂工杯”職工健身運動會,不斷提振廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神;每年舉辦全區(qū)職工演講比賽、全區(qū)職工宣講比賽、全區(qū)職工讀書征文活動,豐富職工精神文化生活。

積極打造線上線下職工文化陣地,加強全區(qū)紅色工運資源的挖掘保護(hù)和宣傳教育利用,廣西紅色工運教育傳承基地被命名為全國職工愛國主義教育基地并入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例現(xiàn)場教學(xué)點,命名9家單位為廣西職工愛國主義教育基地,51家單位獲評為全國工會職工書屋示范點、全國總工會重點建設(shè)職工書屋,新建100家自治區(qū)級工會職工書屋,為120家便利型職工閱讀站點配送圖書。

鍛造技能大軍 在服務(wù)大局中發(fā)揮主力軍作用

廣西壯族自治區(qū)總工會圍繞深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、科教興桂、人才強桂戰(zhàn)略,推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實,形成了一批壯鄉(xiāng)特色改革成果,自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作3次在全國考核及督查中獲得優(yōu)秀等次,3項成果被自治區(qū)黨委改革辦評為改革攻堅優(yōu)秀成果,申報的創(chuàng)新案例《“全鏈條”技能人才體系打造工匠人才高地》代表廣西在全國2209個改革案例中脫穎而出、進(jìn)入全國19強,獲得中國改革2024年地方全面深化改革特別案例,走出了一條具有廣西特色的“產(chǎn)改”之路。

大力構(gòu)建全區(qū)“產(chǎn)改”一盤棋,夯實“產(chǎn)改”工作基礎(chǔ),推動將“產(chǎn)改”工作列入自治區(qū)“十四五”規(guī)劃,推動出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的若干措施》《關(guān)于做好國有企業(yè)技能人才薪酬激勵相關(guān)工人的意見》《實施“技能廣西”行動加強新時代技能人才隊伍建設(shè)實施方案》等政策文件,深入推進(jìn)“技能廣西”行動,繼廣西汽車集團(tuán)首席技能專家鄭志明獲評“大國工匠”之后,廣西玉柴機(jī)器股份有限公司首席技能大師池昭就等4人入選2024年“大國工匠”培育對象,全區(qū)選樹的廣西工匠增至235名、市級工匠增至1060名,帶動技能人才增至863.75萬人、高技能人才增至188.67萬人,提前實現(xiàn)“十四五”廣西高技能人才總量目標(biāo),新增高技能人才任務(wù)完成率連續(xù)3年排名全國前三,為壯美廣西建設(shè)提供了一支數(shù)量不斷壯大、素質(zhì)不斷提高的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍。

技能

2024年桂渝川甘青新六?。▍^(qū)、市)西部陸海新通道建設(shè)全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽開幕。

廣泛深入開展“桂有技能、產(chǎn)業(yè)振興”勞動和技能競賽,推動西部陸海新通道建設(shè)勞動和技能競賽納入全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽項目庫,每年開展的競賽項目從10多項擴(kuò)大到150多項,實現(xiàn)了廣西職工獲評“大國工匠”零的突破、廣西承辦國家一類職業(yè)技能大賽零的突破、廣西職工國際技能大賽和國家一類職業(yè)技能大賽金牌零的突破。廣西牽頭與重慶、四川、甘肅、青海、新疆共同舉辦桂渝川甘青新六省(區(qū)、市)西部陸海新通道建設(shè)全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽,帶動通道沿線65萬名職工崗位練兵。經(jīng)廣西建議,西部陸海新通道建設(shè)全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽有望成為全總牽頭舉辦的第四大全國性一類賽事。

廣西工會聚焦“一區(qū)兩地一園一通道”建設(shè),全區(qū)共有4.56萬家企事業(yè)單位開展各類勞動和技能競賽,參賽職工達(dá)763萬人次,累計舉辦全區(qū)性行業(yè)性系統(tǒng)性技能競賽2974項,實現(xiàn)競賽活動基本覆蓋規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上建筑企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè),形成了“百項萬企競賽、百萬職工比武”的生動局面。共創(chuàng)建600多家勞模(工匠)創(chuàng)新工作室、91所工匠院校,舉辦“技能強桂、創(chuàng)新有我”首屆廣西工匠暨勞模職工創(chuàng)新交流大會,展出創(chuàng)新成果466個,推動227個成果轉(zhuǎn)化。

維權(quán)服務(wù)同發(fā)力 當(dāng)好職工“娘家人”

心理

2024年10月16日至18日,百色市總工會在邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“工巧紅城 會心解憂”心理健康知識走邊境活動。

廣西工會扎實推進(jìn)困難職工解困脫困、職工全員療休養(yǎng)、服務(wù)農(nóng)民工等工作,先后獲評全國“城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻(xiàn)的集體”“全國維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體”等。

建立城市困難職工解困脫困機(jī)制,幫助3.4萬戶建檔立卡困難職工如期脫困。積極探索新時代智慧化幫扶新路子,開發(fā)廣西困難職工智慧云幫扶綜合管理平臺,實現(xiàn)精準(zhǔn)識別、無紙化建檔、信息化管理和動態(tài)跟蹤幫扶。建立困難職工“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制,打破了困難職工只能在工會幫扶中心申請的單一渠道。據(jù)統(tǒng)計,廣西工會十三大以來,全區(qū)各級工會累計籌集幫扶資金3.1億元,幫扶職工40.28萬人次。

就業(yè)

自治區(qū)總工會組織開展就業(yè)援助活動。

堅持叫響做實工會春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖等工作品牌。打造“助學(xué)幫扶—學(xué)習(xí)實踐—就業(yè)援助”全鏈條服務(wù)體系,加大送溫暖資金籌集力度,籌集“兩節(jié)”送溫暖資金1.61億元,走訪慰問企業(yè)6536余家、慰問職工30.16萬人次;發(fā)動職工參加互助保障1004萬人次,發(fā)放補助5.5億元,有50余萬人受益,其中最高補助達(dá)100萬元。

驛站

2024年2月,在工會驛站里,工會志愿者為前來休息的戶外勞動者送上姜糖水。

著力推進(jìn)工會驛站、園區(qū)職工之家、司機(jī)之家等服務(wù)平臺和陣地建設(shè),全區(qū)建成工會驛站6062個,園區(qū)職工之家94家。積極開展服務(wù)職工綜合體和幸福企業(yè)試點建設(shè),確認(rèn)自治區(qū)級服務(wù)職工綜合體43家、幸福企業(yè)47家。為1.46萬名勞模工匠贈送互助保障,為4.8萬名職工贈送體檢服務(wù)。

全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 切實維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全

榮獲全國“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動成績突出集體;“一函兩書”落地生效,743份提示函覆蓋全區(qū);在全國率先實現(xiàn)集體協(xié)商工作線上管理;自治區(qū)總工會信訪窗口四次被評為全區(qū)“人民滿意窗口”……扎實的工作成效與亮眼的工作成績,為推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化注入廣西工會力量。

充分發(fā)揮政府與工會聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制、“四方聯(lián)動”協(xié)調(diào)化解勞動關(guān)系矛盾機(jī)制作用,出臺實施《廣西壯族自治區(qū)集體協(xié)商規(guī)范》,全區(qū)建會企業(yè)集體協(xié)商建制率動態(tài)保持在80%以上。

12351

12351廣西區(qū)總工會服務(wù)職工熱線揭牌儀式。

推進(jìn)12351工會服務(wù)職工熱線建設(shè),實現(xiàn)熱線平臺全天候接聽、“一站式”受理,熱線開通以來,共接聽來電2萬余通,生成工單1500多個,按時辦結(jié)率100%。

持續(xù)發(fā)揮“一小時法律服務(wù)圈”功能作用,全區(qū)共組建300個工會法律服務(wù)機(jī)構(gòu),配備律師600多人,廣西工會十三大以來提供法律援助案件4727件,受益職工上萬人,涉案金額3.07億余元。推廣“工會+法院+人社+N”勞動人事爭議多元化解模式,構(gòu)建“一中心、多工作室、多站點”平臺體系,實現(xiàn)縣級以上勞動爭議多元化解調(diào)解中心、工會調(diào)解工作室全覆蓋。

律師

2024年7月25日,自治區(qū)總工會聯(lián)合自治區(qū)司法廳、廣西律師協(xié)會啟動2024年新就業(yè)形態(tài)勞動者公益法律服務(wù)專項行動。

深化基層工會建設(shè) 凝聚時代工人力量

堅持人力、物力、財力向基層傾斜,通過開展“縣級工會加強年”專項工作、推動新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會、加強千里邊海防基層工會組織建設(shè)、加強“小三級”工會組織建設(shè)、加強職工之家建設(shè)、推動企事業(yè)民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展等,工會基層基礎(chǔ)不斷夯實。全區(qū)已建新就業(yè)形態(tài)工會涵蓋法人單位6214家,發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員27萬人;5年多來全區(qū)獲評全國模范職工之家47家、確認(rèn)全區(qū)模范職工之家119家,全區(qū)模范職工小家240家。

深化“縣級工會加強年”專項工作,構(gòu)建形成黨組領(lǐng)導(dǎo)、專班牽頭、各組分工、上下聯(lián)動的工作格局,按照每個縣級工會10萬元補助標(biāo)準(zhǔn),向全區(qū)111個縣級工會下?lián)堋翱h級工會加強年”專項工作經(jīng)費補助1110萬元,全區(qū)縣級工會整體面貌有了改觀。

通過召開廣西新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會集中行動現(xiàn)場推進(jìn)會暨“三年行動”啟動儀式、全區(qū)工會基層組織建設(shè)暨新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作現(xiàn)場觀摩交流活動和建會入會“百日攻堅”等行動,吸引貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織,引導(dǎo)其他新業(yè)態(tài)企業(yè)組建工會。

針對不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模的基層工會,選樹培育一批模范職工之家、職工小家。積極做好道路運輸企業(yè)“司機(jī)之家”建設(shè)專項工作,全區(qū)工會補助的“司機(jī)之家”達(dá)254家,計劃在“十四五”期間(2021-2025年)建設(shè)200家“司機(jī)之家”。

錨定改革新賽道 實干爭先譜新篇

“智慧工會”讓工會服務(wù)直達(dá)廣大職工群眾,“幸福企業(yè)試點”致力為廣大職工提供更加豐富、更加多樣、更高水平的職工服務(wù)產(chǎn)品,實施“提質(zhì)效、建標(biāo)準(zhǔn)”工程持續(xù)提升工會組織管理效能和服務(wù)水平,“三三”經(jīng)審工作法構(gòu)建經(jīng)審監(jiān)督體系……每一項創(chuàng)新舉措都有力推進(jìn)了工會改革建設(shè)任務(wù)落實。

廣西工會“網(wǎng)上工會”云平臺依托“壯美廣西·政務(wù)云”搭建工會大數(shù)據(jù)中心、全區(qū)協(xié)同辦公子平臺、職工活動互動子平臺、全媒體子平臺等6大應(yīng)用系統(tǒng),覆蓋全區(qū)各級工會組織的工作網(wǎng)絡(luò)?!捌呶灰惑w智慧互助”綜合管理平臺,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)管理、協(xié)同辦公、官網(wǎng)、官微、管理駕駛艙、財務(wù)管理、參保倒計時7個系統(tǒng)互聯(lián)互通,職工從參保到補助實現(xiàn)“零跑腿”,補助申請時間從數(shù)月縮短到最快一個工作日辦結(jié)。

工人文化宮建設(shè)連續(xù)納入自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃、“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要。截至目前,全區(qū)各級工會共有102家工人文化宮,全區(qū)已建成工人文化宮場所47個,在建31個。

創(chuàng)新推行“三三”經(jīng)審工作法,構(gòu)建經(jīng)審監(jiān)督體系,強化協(xié)同創(chuàng)新驅(qū)動,以“三要三標(biāo)”破解“三多三少三缺”難題(三要:要集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、要全面覆蓋、要權(quán)威高效;三標(biāo):對標(biāo)國家審計、對標(biāo)財政、對標(biāo)人大財經(jīng)委標(biāo)準(zhǔn);三多:資金風(fēng)險多、項目風(fēng)險多、資產(chǎn)風(fēng)險多;三少:財務(wù)管理人才少、項目管理人才少、資產(chǎn)管理人才少;三缺:基層工會缺錢、缺人、缺陣地),其中的“三個對標(biāo)”上升為全總經(jīng)審會“六個三”經(jīng)審監(jiān)督工作體系之一。

以黨建鑄信念 用擔(dān)當(dāng)踐初心

廣西壯族自治區(qū)總工會深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,始終堅持把加強黨的政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會等制度,不斷強化黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識教育。每年召開全區(qū)工會系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,突出整治形式主義、為基層減負(fù)。牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向,持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

自治區(qū)總工會堅持黨建工作統(tǒng)領(lǐng),深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,不斷創(chuàng)新舉措,凝心聚力打造黨建品牌。推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),規(guī)范基層黨組織設(shè)置和黨組織委員配備,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部工作聯(lián)系點制度。制定《自治區(qū)總工會加強新時代文明實踐所建設(shè)的措施》,不斷完善陣地服務(wù)功能和管理制度。扎實開展“五基三化”系列活動,深入開展“黨支部建設(shè)加強年”、爭創(chuàng)“四強”黨支部。強化政治機(jī)關(guān)意識教育,提升黨務(wù)干部素質(zhì)能力,培訓(xùn)黨務(wù)干部約300人,實現(xiàn)自治區(qū)總工會基層黨組織黨務(wù)干部教育培訓(xùn)全覆蓋。選派黨員到鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點任駐村第一書記和工作隊員,組織機(jī)關(guān)黨員干部開展義務(wù)植樹、走訪慰問定點幫扶監(jiān)測戶、脫貧戶等新時代文明實踐活動。

責(zé)任編輯:肖天

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