“國防科技工業(yè)作為國家戰(zhàn)略基石，工匠人才既是尖端裝備制造的‘精密之手’，更是新質(zhì)生產(chǎn)力核心要素的承載者?！比涨埃浾邚馁F州省國防工會獲悉，近年來，貴州省國防工會構(gòu)建“思想引領(lǐng)、培養(yǎng)創(chuàng)新、平臺賦能”的“三位一體”培養(yǎng)體系，培育出大國工匠3人、中華技能大獎得主5人、全國技術(shù)能手51人等一批高層次技能人才，為新時代國防工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

思想鑄魂：讓“國防匠心”融入血脈

“老一輩軍工人數(shù)十年如一日堅守崗位，用雙手打磨出國之重器，這種精神值得我們學習！”今年9月19日，在由貴州省社科聯(lián)、省總工會聯(lián)合舉辦的全省“理論宣傳二人講”暨“勞模工匠講 青年職工說”宣講技能比賽決賽上，聆聽完來自貴州航天電子科技有限公司的全國五一勞動獎?wù)芦@得者陳斌的演講后，青年職工們紛紛起立鼓掌。

30多年來，陳斌在航天關(guān)鍵零部件加工領(lǐng)域不斷進階，培養(yǎng)出100多名優(yōu)秀青年鉗工。他編寫了《鉗工理論知識題庫》和《技能大賽賽題精選及解析》，被譽為航天科工十院“行走的教材”?！鞍炎约旱慕?jīng)歷分享給年輕人，希望能鼓勵他們走技能報國的路線?！标惐笳f。

陳斌技能報國的成長之路，正是貴州省國防工會不斷強化職工思政工作的縮影。近年來，貴州省國防工會將黨的創(chuàng)新理論武裝貫穿技能人才培養(yǎng)全程，依托工人講習所、勞模工匠講堂等陣地，打造“勞模工匠講 青年職工說”思政教育工作品牌。通過組建優(yōu)秀職工宣講隊伍，挖掘國防企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)“攻堅克難、矢志報國”的奮斗故事，讓“匠心筑夢、強軍有我”的理念融入每一位國防企業(yè)職工的血脈。目前，該思政教育模式已在貴州國防企業(yè)系統(tǒng)各級工會持續(xù)推廣，成為凝聚職工奮進力量的重要載體。

在此基礎(chǔ)上，貴州省國防工會與相關(guān)部門聯(lián)合打造“黨建音樂思政課”，積極探索與創(chuàng)新實踐思想政治工作的全新載體。該思政課將深刻的思想政治教育內(nèi)容，融入音樂旋律與藝術(shù)表達之中，讓黨的創(chuàng)新理論“聲”入人心。

模式革新：多維度打破技能提升“天花板”

“以前只跟著師傅學技術(shù)，現(xiàn)在通過‘師徒結(jié)對+工匠學院’培訓，不僅技術(shù)提升快，還能接觸到前沿知識?！辟F州某國防企業(yè)技術(shù)骨干小張說。

近年來，貴州省國防工會著力升級開展“師徒結(jié)對·匠心傳承”活動，組織3100名師徒結(jié)對，培養(yǎng)技術(shù)骨干500余名，構(gòu)建起“老中青”分布合理的人才梯隊。此外，貴州省國防工會聯(lián)合貴航職院設(shè)立貴州省國防工業(yè)工匠學院，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力需求開展針對性培訓，完成中高級工培養(yǎng)3000余人，學院獲評全國工匠學院建設(shè)點。

貴州省國防工會還為工匠學院配套多個專業(yè)技術(shù)委員會，把相關(guān)專業(yè)的勞模創(chuàng)新工作室、大師工作室、能工巧匠、一線高技能人才和具有高級技術(shù)職稱的專業(yè)管理人員組織起來，使專委會真正成為發(fā)揮勞模和工匠人才作用，傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神的“新平臺”，解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”，培養(yǎng)高技能人才的“練兵場”。

針對創(chuàng)新工作室存在的問題，貴州省國防工會推行星級管理制度，建成110個“能上能下”的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，累計培養(yǎng)高技能人才1000余人，管理模式獲全國推廣。

“我們的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室分3個星級，其中五星級最高，此外，我們從人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、運作規(guī)范、團隊成員等9個維度進行評定，勞模工匠創(chuàng)新工作室實行動態(tài)化考核?！辟F州省國防工會主席曾光明說。

目前，貴州國防工業(yè)系統(tǒng)各勞模工匠創(chuàng)新工作室圍繞企事業(yè)單位重點難點問題開展攻關(guān)，提出合理化建議5萬余條，產(chǎn)生技術(shù)革新5122項，發(fā)明創(chuàng)造2710項，申請國家專利2295項。

平臺賦能：讓工匠在“主戰(zhàn)場”實現(xiàn)價值

“在型號攻關(guān)勞動競賽中，我們團隊攻克了3項關(guān)鍵技術(shù)難題，我不僅晉升了技能等級，還獲得了貴州省五一勞動獎?wù)??！焙教炜乒な核鶎儋F州梅嶺電源有限公司職工王森說。

王森從事特種化學電源的總裝生產(chǎn)工作。得益于工會開展的重點型號勞動競賽，王森持續(xù)開展創(chuàng)新攻關(guān)，解決了特種化學電源生產(chǎn)上的近30項難題，先后榮獲全國技術(shù)能手、貴州省五一勞動獎?wù)?、貴州省國防工業(yè)系統(tǒng)“金牌工人”等多項榮譽稱號。

貴州省國防工會始終將“服務(wù)國防工業(yè)發(fā)展”作為工匠培養(yǎng)的落腳點，搭建多層次建功立業(yè)平臺。在重大戰(zhàn)略工程、核心型號攻關(guān)開展勞動競賽，近1000名職工通過競賽晉升技術(shù)等級，近200人獲貴州省五一勞動獎?wù)?、技術(shù)能手等榮譽。

貴州省國防工會還打造“培訓—練兵—比武—晉級”閉環(huán)的“四位一體”競賽快車道，依托“黔鋒杯”等賽事品牌，推動1600人通過競賽晉升技能等級；制度化舉辦職工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，聚焦“五小”活動，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率超90%，有效破解企業(yè)技術(shù)瓶頸；以“送技能、送服務(wù)、送平臺”為抓手，為工匠人才構(gòu)建學習交流的支撐網(wǎng)絡(luò)，暢通職業(yè)發(fā)展通道。

如今，貴州省國防工會的“三位一體”培養(yǎng)體系已經(jīng)為貴州國防工業(yè)培育出全國勞模22人、貴州省勞模153人、大國工匠3人、貴州工匠6人。

“ 加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對國防工業(yè)技能人才提出了更高要求。”曾光明說，下一步將圍繞人工智能、數(shù)字孿生、先進材料等新質(zhì)生產(chǎn)力關(guān)鍵領(lǐng)域，推動工匠學院與龍頭企業(yè)、科研院所共建聯(lián)合創(chuàng)新中心，創(chuàng)新培育機制，讓優(yōu)秀工匠“有地位、有尊嚴、有奔頭”。