嘈雜環(huán)境中，團(tuán)隊協(xié)作傳遞信息，減少安全隱患；生產(chǎn)車間里，選手一絲不茍地勘查可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題；比賽間隙，選手們的技術(shù)交流如火如荼地進(jìn)行……近日，2025年“中國銅業(yè)杯”有色金屬行業(yè)班組長綜合管理技能競賽在河南洛陽舉行，來自全國56家單位72支隊伍的360名選手，在這場行業(yè)班組長最高級別競賽中展現(xiàn)風(fēng)采、錘煉技能。

為培養(yǎng)有色金屬行業(yè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者，中國機(jī)械冶金建材工會全國委員會聯(lián)合中國有色金屬工業(yè)協(xié)會，打造了行業(yè)班組長綜合技能競賽這一平臺。歷經(jīng)9年深耕，賽事已從單純的技能比拼，發(fā)展成為推動行業(yè)人才培養(yǎng)體系變革的重要引擎。

實戰(zhàn)沙場見真章

在競賽現(xiàn)場，各個賽區(qū)都洋溢著緊張而熱烈的氛圍。

“安全風(fēng)險管控—安防措施識別與數(shù)字化升級”賽項選在機(jī)器轟鳴噪聲嘈雜的車間進(jìn)行，營造出貼近生產(chǎn)實景的復(fù)雜環(huán)境。車間內(nèi)金屬撞擊與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲交織，思茅山水隊的5名隊員迅速進(jìn)入狀態(tài)。隊長駐指揮區(qū)研判環(huán)境，信息員戴隔音耳罩取安全管理信息卡，40秒內(nèi)提取核心信息后，用標(biāo)準(zhǔn)化肢體語言傳遞給兩名傳達(dá)員。傳達(dá)員在白板上繪制現(xiàn)場簡圖標(biāo)注風(fēng)險點(diǎn)，隊長以手勢調(diào)整標(biāo)識順序，全程零語言交流，氛圍緊張有序。

在“生產(chǎn)質(zhì)量管控—質(zhì)量影響因素排查與控制”現(xiàn)場勘查賽區(qū)，來自金鼎鋅業(yè)的選手們一進(jìn)入現(xiàn)場，便迅速進(jìn)入勘查狀態(tài)，沒有人急于動手，而是先沿著生產(chǎn)動線緩慢行走，目光細(xì)致地掃過每一個環(huán)節(jié)，專注捕捉可能影響成品質(zhì)量的細(xì)微問題。

“報告隊長！懸浮銅屑、粉塵、油污影響產(chǎn)品精度純度，導(dǎo)致質(zhì)量偏差！”“地面銅屑、油污若進(jìn)入送料系統(tǒng)，易卡滯設(shè)備，存在生產(chǎn)中斷風(fēng)險！”排查中，匯報聲此起彼伏，每一條發(fā)現(xiàn)都精準(zhǔn)指向影響質(zhì)量與生產(chǎn)的核心問題，現(xiàn)場研判節(jié)奏緊湊高效。

從首屆的簡單操作考核，到如今涵蓋智能決策、精益管理、風(fēng)險管控等綜合能力的全面檢驗，競賽內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)同頻。

“不虧！”在賽后復(fù)盤時，思茅山水隊隊員表示，“練習(xí)的安全要點(diǎn)、配合節(jié)奏，回去都能用到日常工作中?！?/p>

技術(shù)交流啟新思

“剛才您提到的降本增效思路，對我很有啟發(fā)，能不能留個聯(lián)系方式深入探討？”在候考區(qū)、大巴車上，隨處可見選手們熱烈交流的場景。這種跨企業(yè)、跨年齡的技術(shù)交流，正是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)“協(xié)同互助”新模式的生動實踐。

思想的火花，更在技術(shù)交流點(diǎn)評環(huán)節(jié)熱烈迸發(fā)。裁判代表圍繞5個實操賽項，逐一展開專業(yè)點(diǎn)評，既肯定各參賽隊的亮點(diǎn)，也客觀指出過程中可優(yōu)化的細(xì)節(jié)，為選手提供了清晰的改進(jìn)方向。

值得一提的是，同期，2025年“中國銅業(yè)杯”海外企業(yè)屬地班組長綜合管理技能競賽同步舉行，來自8個國家10家單位11支隊伍的近60名海外企業(yè)屬地班組長展現(xiàn)了管理能力與實戰(zhàn)技能。

據(jù)了解，該賽事已連續(xù)舉辦三屆。這種跨國別的技術(shù)交流、文化交融，不僅增進(jìn)了相互理解，更為中國企業(yè)“走出去”積累了寶貴經(jīng)驗。

競賽期間，組委會還特別設(shè)置了中外選手交流環(huán)節(jié)，組織海外班組長現(xiàn)場觀摩了國內(nèi)班組長的技能競賽。海外選手紛紛表示，獲得了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗啟發(fā)，增強(qiáng)了賽場內(nèi)外的交流互鑒。

薪火相傳向未來

頒獎典禮上，獎牌在聚光燈下閃爍著金屬般的光澤，與獲獎?wù)邆兗幼院赖男θ萁幌噍x映。但這場競賽的價值，不止于臺上的榮譽(yù)加冕——那些藏在實操里的技術(shù)突破、交流中碰撞的創(chuàng)新思路，才是更珍貴的收獲。

“通過比賽，我看到了自己的短板，也更清楚了未來努力的方向?；厝ズ?，我要把學(xué)到的知識和技能傳授給班組的每一位成員，共同進(jìn)步，明年繼續(xù)參賽?！眮碜月尻栥~加工的李紹文道出了許多參賽者共同的心聲。

今年8月，《有色金屬行業(yè)穩(wěn)增長工作方案（2025—2026年）》印發(fā)，明確要求培育一批高水平技術(shù)、技能、管理人才。新時期的班組長，既要精通綠色低碳冶煉、數(shù)智化生產(chǎn)等硬核技術(shù)，也要具備資源協(xié)同、團(tuán)隊管理、風(fēng)險管控等關(guān)鍵軟實力。

競賽落幕，來自天南海北的班組長化作一顆顆堅韌強(qiáng)勁的“合金晶?！?，帶著賽場淬煉的專業(yè)能力與創(chuàng)新思路回到各自崗位，投身工作、傳授經(jīng)驗，推動中國有色金屬工業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。