“以前招工信息到村里就斷了，現(xiàn)在推薦官把崗位拍成視頻發(fā)到群里，我在家刷手機就找到了城里的工作！”談起如今的求職經(jīng)歷，貴州省黔東南州麻江縣宣威鎮(zhèn)中寨的脫貧戶楊興琴難掩喜悅。楊興琴口中的“推薦官”，正是黔東南州近期正式亮相的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)推薦官”隊伍。這支由本地網(wǎng)紅、返鄉(xiāng)青年、行業(yè)達人組成的特殊團隊，搭建起一座連接崗位與勞動者的“數(shù)字橋梁”，推動該地高質(zhì)量充分就業(yè)實現(xiàn)再升級。

“過去招工很難，現(xiàn)在推薦官帶著手機走進車間直播，沒幾天就招到5名熟練工！”貴州航深精密科技有限公司的人事經(jīng)理袁女士對推薦官帶來的效率提升贊不絕口。推薦官們主動走進企業(yè)，化身“探崗先鋒”，通過沉浸式體驗錄制短視頻，將企業(yè)環(huán)境、文化、崗位需求直觀呈現(xiàn)。在貴州江天新材料有限公司、榕江恒好內(nèi)衣服飾等企業(yè)現(xiàn)場，他們用鏡頭帶領(lǐng)求職者“云參觀”“云應聘”，精準對接重點群體。

截至目前，該州首批推薦官已累計制作1011期薦崗視頻和直播，借助新媒體平臺吸引超過1084萬人次觀看，成功破解山區(qū)信息閉塞的痛點。

在非遺文化豐富的黔東南，推薦官還扮演“政策翻譯官”的角色。他們深入苗繡工坊、侗族大歌傳承基地，幫助創(chuàng)業(yè)者解讀創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社保補貼等政策，建立“一企一策”服務臺賬，引導創(chuàng)業(yè)項目融入非遺元素，既激活特色產(chǎn)業(yè)，也促進文化傳承。

推薦官通過學習掌握就業(yè)政策、對接企業(yè)用工需求、了解勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿，有針對性地宣傳就業(yè)政策、就業(yè)崗位，指導求職者、創(chuàng)業(yè)者等申領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策補貼，帶動更多青壯年勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，黔東南就業(yè)創(chuàng)業(yè)推薦官已開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務咨詢27萬人次，幫助群眾落實就業(yè)政策資金2.7億元，已累計促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.27萬人次。

從“人找崗”到“崗找人”，從“政策文件”到“視頻解讀”，黔東南州通過培育“就業(yè)創(chuàng)業(yè)推薦官”，創(chuàng)新建立“政策傳播+崗位對接+就業(yè)指導”三位一體的就業(yè)服務新模式，積極探索出一條數(shù)字賦能、機制創(chuàng)新的就業(yè)服務新路徑。

在培育“就業(yè)創(chuàng)業(yè)推薦官”的同時，黔東南州注重強化就業(yè)公共服務能力建設(shè)和“苗侗就業(yè)通”數(shù)字化平臺普及，出臺政策措施支持人力資源服務業(yè)發(fā)展，推動形成“政府+推薦官+人力資源機構(gòu)+企業(yè)”四方聯(lián)動的就業(yè)服務網(wǎng)絡。截至目前，全州建立經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)152家、零工市場（驛站）114個，培育發(fā)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)推薦官40余人。