“工作之余能發(fā)展興趣愛(ài)好、享受生活，還收獲這么多關(guān)注，幸福感滿滿！”鉗工小張唱完一首歌后，感慨地說(shuō)。近日，在浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)西大河公園內(nèi)，20余名鎮(zhèn)海石化建安工程股份有限公司職工拿起話筒，或彈或唱，吸引來(lái)往行人駐足停留，現(xiàn)場(chǎng)一片歡樂(lè)和諧。

這是鎮(zhèn)海區(qū)總工會(huì)以百場(chǎng)活動(dòng)提高職工幸福感的舉措之一。今年以來(lái)，鎮(zhèn)海工會(huì)推出“鎮(zhèn)工十大系列活動(dòng)”，從文娛、閱讀到技能、服務(wù)，覆蓋工作與生活的方方面面，已逐漸成為全區(qū)職工心中的“幸福清單”。

工會(huì)搭臺(tái)，點(diǎn)燃職工參與熱情

今年初，鎮(zhèn)工十大系列活動(dòng)發(fā)布，下設(shè)鎮(zhèn)工友緣、鎮(zhèn)工有匠、鎮(zhèn)工有宣、鎮(zhèn)工悅讀、鎮(zhèn)工游市、鎮(zhèn)工樂(lè)享、鎮(zhèn)工有學(xué)、鎮(zhèn)工有藝、鎮(zhèn)工有賽、鎮(zhèn)工有愛(ài)。鎮(zhèn)海區(qū)總堅(jiān)持“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)牽線、職工參與”，向全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織、社會(huì)各界發(fā)出邀請(qǐng)，承辦文娛、體育、集市等活動(dòng)，以提高職工生活品質(zhì)。

作為鎮(zhèn)工十大系列活動(dòng)“合伙人”，石化建安工會(huì)依托工會(huì)文娛社團(tuán)，舉辦了3場(chǎng)職工音樂(lè)會(huì)。一位現(xiàn)場(chǎng)參與的職工說(shuō)：“工會(huì)點(diǎn)亮了我們的生活。”

同時(shí)期舉辦的“夏日納涼”美好生活集市是“鎮(zhèn)工游市”系列活動(dòng)之一。集市設(shè)置了親子互動(dòng)游戲、非遺傳承活動(dòng)、鄉(xiāng)村共富攤位，還有志愿隊(duì)便民服務(wù)項(xiàng)目，為各類型企業(yè)展銷提供平臺(tái)窗口，也為廣大職工市民提供了多樣娛樂(lè)與消費(fèi)選擇。

此外，鎮(zhèn)海區(qū)總精心策劃了“鎮(zhèn)工樂(lè)享”系列活動(dòng)。今年夏天，該系列進(jìn)一步升級(jí)，全新推出共享當(dāng)“夏”計(jì)劃——“工”筑成長(zhǎng)夢(mèng)系列活動(dòng)，6月至8月期間集中上線10余場(chǎng)特色親子活動(dòng)，將非遺美學(xué)、科技編程與趣味互動(dòng)深度融合，讓職工子女在輕松的親子互動(dòng)中度過(guò)快樂(lè)充實(shí)的暑期時(shí)光。

據(jù)了解，截至目前，全區(qū)已有綠色石化、文化體育、農(nóng)旅、商圈等30余家企事業(yè)單位和社會(huì)組織加入十大系列活動(dòng)的“合伙人”陣營(yíng)，提交創(chuàng)意方案280余個(gè)，已落地宣講、文藝、閱讀等活動(dòng)74場(chǎng)，累計(jì)覆蓋職工超過(guò)1.2萬(wàn)人次。

由“工”到“匠”，助力職工成長(zhǎng)成才

如今，數(shù)字化浪潮滾滾，不少產(chǎn)業(yè)工人產(chǎn)生危機(jī)感：“我們最終會(huì)被機(jī)器完全替代嗎？”剛剛從“鎮(zhèn)工有匠”全區(qū)企業(yè)班組長(zhǎng)成長(zhǎng)賦能營(yíng)“畢業(yè)”的韓鵬飛給出的答案是：“不會(huì)！”

開(kāi)辦“鎮(zhèn)工有匠”全區(qū)企業(yè)班組長(zhǎng)成長(zhǎng)賦能營(yíng)，是鎮(zhèn)海區(qū)總在持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革上的一次創(chuàng)新嘗試。班組長(zhǎng)成長(zhǎng)賦能營(yíng)聚焦企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、成本、設(shè)備、環(huán)境、人事等管理內(nèi)容，從理論講解到實(shí)踐交流全面覆蓋，邀請(qǐng)鎮(zhèn)海煉化資深講師講述《管理者角色定位與自我管理》、新生代職工管理課程，開(kāi)展班組管理經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)，共話新時(shí)代班組長(zhǎng)能力提升。

在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革歷程中，突破與創(chuàng)新不止于此。依托鎮(zhèn)海“1+5+1+N”勞模工匠學(xué)院體系建設(shè)，越來(lái)越多產(chǎn)業(yè)工人憑借系統(tǒng)培訓(xùn)，由“工”到“匠”，從幕后走上臺(tái)前。

鎮(zhèn)海區(qū)總立足鎮(zhèn)海產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)需求，組織開(kāi)展行業(yè)性、規(guī)?；穆毠?chuàng)新創(chuàng)效、職業(yè)技能提升類活動(dòng)。建立多層次、立體化、全方位的職業(yè)技能競(jìng)賽體系，擦亮競(jìng)賽品牌，每年通過(guò)競(jìng)賽認(rèn)定高技能人才超1000人次。

織密組織網(wǎng)，讓職工有“家”可依

為了使工會(huì)在職工有需要時(shí)能夠“想得起、找得到、靠得住”，工會(huì)不斷擴(kuò)大覆蓋面，深入實(shí)施“擴(kuò)面提質(zhì)”行動(dòng)，推出“鎮(zhèn)工有愛(ài)”系列行動(dòng)。截至今年8月，包括各類新業(yè)態(tài)聯(lián)合工會(huì)在內(nèi)，全區(qū)工會(huì)組織達(dá)2163家，會(huì)員數(shù)累計(jì)達(dá)22萬(wàn)余名。

今年5月，全區(qū)首家以外賣配送員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為主體的行業(yè)工會(huì)——鎮(zhèn)海區(qū)金鄰騎士配送行業(yè)聯(lián)合工會(huì)成立。50余名騎手成為首批會(huì)員。工會(huì)成立后，騎手們還與工會(huì)干部、街道以及社區(qū)建立了常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，化身“移動(dòng)前哨”，以“問(wèn)題隨手拍”的形式主動(dòng)參與城市基層管理。

“5·1工會(huì)驛站”是鎮(zhèn)海區(qū)工會(huì)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的窗口之一。今年，全區(qū)28家“5·1工會(huì)驛站”改造升級(jí)完成。這些驛站從硬件設(shè)施到服務(wù)內(nèi)容均實(shí)現(xiàn)全面提質(zhì)。站內(nèi)不僅有桌椅、飲水機(jī)、微波爐，還設(shè)有充電設(shè)備、小冰箱以及急救醫(yī)藥箱等，全方位滿足戶外勞動(dòng)者的多樣需求。

鎮(zhèn)海區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工會(huì)服務(wù)的觸角正在延伸到職工生活的各個(gè)角落。依托這些陣地，今年鎮(zhèn)海區(qū)職工醫(yī)療互助保障參保人數(shù)突破20萬(wàn)人次?！吧陶{(diào)裁訴執(zhí)督”勞動(dòng)爭(zhēng)議化解機(jī)制迭代升級(jí)，今年以來(lái)，累計(jì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件260余件，調(diào)解成功率達(dá)98%。