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自2023年《儋州市產(chǎn)業(yè)工人技能提升激勵(lì)辦法（暫行）》實(shí)施以來(lái)，海南儋州為一線產(chǎn)業(yè)工人提供包括競(jìng)賽拿獎(jiǎng)、考取證書(shū)、提升技能等方面的獎(jiǎng)補(bǔ)政策。這些“真金白銀”的激勵(lì)，讓當(dāng)?shù)叵破鸺寄軣岢保髽I(yè)積極搭橋助力，一線工人的職業(yè)成長(zhǎng)道路也顯著拓寬。

“今年初做的補(bǔ)助金預(yù)算已經(jīng)不夠發(fā)放了，需要追加了?！?月22日，海南省儋州市總工會(huì)副主席林霄滿面笑容地向記者說(shuō)。這份喜悅的背后，是《儋州市產(chǎn)業(yè)工人技能提升激勵(lì)辦法（暫行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）施行兩年多所帶來(lái)的顯著成效。

《辦法》規(guī)定，取得國(guó)家職業(yè)資格一至五級(jí)證書(shū)的技工，可獲得800元至2000元不等的補(bǔ)助。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年申請(qǐng)補(bǔ)助的中級(jí)工為189人；截至2025年8月，申請(qǐng)補(bǔ)助人數(shù)已大幅上升至中級(jí)工465人、高級(jí)工197人、技師7人、高級(jí)技師4人。

根據(jù)《辦法》，2024年上半年，通過(guò)中級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的海南煉化公司烯烴部生產(chǎn)運(yùn)行工程師李茂佳，獲得了1300元補(bǔ)助。后來(lái)，他代表公司參加2024年全國(guó)石油石化系統(tǒng)乙烯裝置操作工技能競(jìng)賽并摘得金獎(jiǎng)，再次獲得2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。李茂佳積極考證、參加競(jìng)賽的經(jīng)歷，是政策激勵(lì)為產(chǎn)業(yè)工人群體提升技能注入“薪”動(dòng)力的生動(dòng)案例。

技能競(jìng)賽獎(jiǎng)上加獎(jiǎng)

《辦法》明確，對(duì)在國(guó)際、國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的職工均設(shè)有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。其中，獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元和1萬(wàn)元。截至目前，已累計(jì)發(fā)放技能競(jìng)賽激勵(lì)資金30余萬(wàn)元。

作為首次參與高水平技能競(jìng)賽便斬獲金獎(jiǎng)的一線產(chǎn)業(yè)工人，海南煉化公司額外獎(jiǎng)勵(lì)李茂佳8萬(wàn)元，并將其直接晉升為乙烯裝置操作工高級(jí)技師。同時(shí)，集團(tuán)公司還授予他“中國(guó)石化技術(shù)能手”“中國(guó)石化青年崗位能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。

“從中級(jí)工直接被認(rèn)定為高級(jí)技師，這不僅給我極大的鼓舞，也帶動(dòng)了整個(gè)公司員工的技能提升與參賽熱情?！崩蠲雅d奮地說(shuō)，考取技能等級(jí)證書(shū)不僅對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展幫助很大，還能獲得實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)，促使大家主動(dòng)尋求技能提升。

和李茂佳一同參加競(jìng)賽，獲得銀獎(jiǎng)的烯烴部乙烯裝置副操梁健俊同樣感慨道：“競(jìng)賽拓寬了我的視野。以前只關(guān)注自己崗位的內(nèi)容，現(xiàn)在開(kāi)始系統(tǒng)學(xué)習(xí)全流程操作，理論和實(shí)踐一樣不落，技能水平得到質(zhì)的飛躍。”

來(lái)自國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)海南天然氣有限公司的代表隊(duì)，在2024年全國(guó)石油石化系統(tǒng)天然氣處理工職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)，受到儋州市總工會(huì)和公司的雙重獎(jiǎng)勵(lì)。該公司技術(shù)維修部機(jī)械檢修崗宋嘉寧介紹道：“除了物質(zhì)激勵(lì)外，獲獎(jiǎng)?wù)哌€可獲得以自己名字命名創(chuàng)新工作室的榮譽(yù)，等于就是專家了！”

蔣述峰工作室是國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)海南天然氣有限公司技術(shù)創(chuàng)新的搖籃，吸引了大量持證技能人才的加入。蔣述峰表示：“目前儀表、電氣類比賽較常見(jiàn)，但天然氣等相關(guān)領(lǐng)域的系統(tǒng)性競(jìng)賽仍較缺乏，希望儋州能舉辦更多市級(jí)、省級(jí)乃至國(guó)家級(jí)的競(jìng)賽?！?/p>

為企業(yè)引才提供支持

如今，各類技能競(jìng)賽在海南省蓬勃開(kāi)展，競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)也有效反哺生產(chǎn)實(shí)踐。海南煉化公司烯烴部乙烯裝置副班長(zhǎng)李愛(ài)民，是李茂佳和梁健俊的教練，他對(duì)記者說(shuō)：“希望未來(lái)把這類高水平的賽事引進(jìn)到儋州來(lái)，助推海南煉化行業(yè)的發(fā)展?！?/p>

儋州市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席王瑋介紹：“技能人才是發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的‘助推器’、創(chuàng)新創(chuàng)造的‘孵化器’和激勵(lì)員工的‘加油站’?！?/p>

為吸引更多技能人才扎根儋州，《辦法》明確，對(duì)民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)服務(wù)公司向儋州企業(yè)引進(jìn)的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師，給予1200元到3600元不等的補(bǔ)助。

近年來(lái)，儋州市總工會(huì)積極搭建校企合作平臺(tái)，推動(dòng)技職院校與企業(yè)開(kāi)展深度合作，幫助企業(yè)提前發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)符合自身需求的人才，拓寬學(xué)校與企業(yè)的技能人才輸送通道。

在政策宣傳方面，儋州市總工會(huì)也通過(guò)多種渠道，如線上平臺(tái)、宣傳手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)宣講等，廣泛宣傳《辦法》的內(nèi)容和意義，讓更多扎根一線的產(chǎn)業(yè)工人了解政策、享受政策。同時(shí)，還專門(mén)設(shè)立了咨詢窗口，為產(chǎn)業(yè)工人解答關(guān)于技能提升、證書(shū)考取、獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)等方面的疑問(wèn)，確保政策能夠真正落地生效。

拓寬職業(yè)發(fā)展通道

各類獎(jiǎng)補(bǔ)規(guī)定不僅為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人提供了“真金白銀”的激勵(lì)，還為企業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提供了更持久的動(dòng)力。來(lái)自海南逸盛石化有限公司的消防組長(zhǎng)岳永富，就是政策為個(gè)人發(fā)展“開(kāi)路”的體現(xiàn)。

此前，岳永富因缺乏技能證書(shū)長(zhǎng)期從事輔助性工作。2024年，他考取相關(guān)證書(shū)后，成功從輔助性崗位晉升為消防組長(zhǎng)，深切感受到了技能提升帶來(lái)的職業(yè)轉(zhuǎn)變。他感慨道：“有了證書(shū)，不僅工資漲了，更重要的是得到了公司的認(rèn)可和重視?，F(xiàn)在我有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，感覺(jué)責(zé)任更重了，也更有干勁，今年我又報(bào)考了電工證?！?/p>

海南逸盛石化有限公司工會(huì)主席孫丹坦言：“以前工人大多認(rèn)為‘只要活干熟了，證書(shū)早晚都能拿’，可能拖三五年才去考證，缺乏緊迫感。現(xiàn)在有了激勵(lì)政策，大家積極性明顯提高，真正起到了推動(dòng)作用?！睋?jù)了解，岳永富的職業(yè)晉升，就帶動(dòng)了身邊7名工友考取相關(guān)的崗位證書(shū)。

國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)海南天然氣有限公司進(jìn)一步將技能等級(jí)與職業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，構(gòu)建了系統(tǒng)的人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制。近年來(lái)，該公司打通“管理、專業(yè)、技術(shù)、技能”四類人才通道，實(shí)現(xiàn)“橫向可轉(zhuǎn)換、縱向可貫通”的分類分級(jí)管理體系。

記者了解到，儋州市總工會(huì)還對(duì)發(fā)明專利的第一發(fā)明人優(yōu)先推薦參評(píng)市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，激勵(lì)一線工人積極參與技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造。這一系列舉措不僅提升了工人的技能與職業(yè)素養(yǎng)，也為儋州產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新活力。