本報訊 （記者邢生祥）今年以來，青海省西寧市實施公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，強化部門協(xié)同、聚焦產(chǎn)業(yè)需求、精準對接服務(wù)，多舉措全力保障重點企業(yè)用工。截至目前，西寧市已累計為54家重點企業(yè)解決用工5354人。

在機制構(gòu)建上，西寧市調(diào)整完善就業(yè)促進和勞動保護工作議事協(xié)調(diào)機制，將發(fā)改、工信、文旅等57個部門納入成員單位，構(gòu)建“政府主導+部門協(xié)同+社會參與”的“大就業(yè)”工作格局，打破部門壁壘，形成用工保障合力。同時，印發(fā)《西寧市2025年促就業(yè)工作要點》，推動就業(yè)政策與財政、產(chǎn)業(yè)政策深度銜接，以產(chǎn)業(yè)擴容、項目拓崗、靈活就業(yè)為抓手，穩(wěn)定和開發(fā)就業(yè)崗位5萬余個，為重點企業(yè)用工提供充足崗位儲備。

此外，西寧市還聚焦重點產(chǎn)業(yè)，精準匹配勞動力供給與企業(yè)需求，針對清潔能源領(lǐng)域，為麗豪半導體、阿特斯、黃河水電等企業(yè)解決用工1766人；針對綠色算力產(chǎn)業(yè)，為綠算企業(yè)解決用工近1200人，還專門為青海藍算科技有限公司等企業(yè)舉辦專場招聘活動10場次，通過“產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”精準對接模式，有效保障企業(yè)用工需求。