本報訊（記者李玉波 通訊員梅剛）記者日前從內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市人社局獲悉，該市就業(yè)服務中心全力打造一批“家門口”就業(yè)服務站，把服務陣地延伸到基層“末梢”、群眾身邊，更加精準地摸排就業(yè)需求、籌集就業(yè)崗位、匹配供需兩端，讓職工和企業(yè)在家門口就能一站獲取就業(yè)服務。

據(jù)了解，該市科學規(guī)劃站點布局，依托街道辦（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨群服務中心、零工市場、商圈等嵌入式設立“家門口”就業(yè)服務站55個，每個站點配套就業(yè)服務專員，著力打造“15分鐘就業(yè)服務圈”。在站點原有服務功能基礎上，進一步拓展服務場景和服務內(nèi)容，增加培訓意愿摸排、失業(yè)人員回訪等功能。

同時，各服務站充分挖掘資源，不斷推出特色品牌服務，提升就業(yè)服務精準度。在林蔭街道辦事處常態(tài)化開展“送崗到身邊”活動，定期組織企業(yè)深入社區(qū)舉辦小型招聘會、崗位推介會，將崗位信息直接送到居民身邊。在鳳凰嶺街道成立“巧娘織夢”公司，深化“技能+就業(yè)”聯(lián)動模式，與多家企事業(yè)單位簽訂“結(jié)對互助訂單”計劃，開展手工藝品制作培訓。在萬達商圈，智能化就業(yè)服務站聯(lián)動企業(yè)打造“即刻職達”招聘品牌，形成“商業(yè)流量反哺就業(yè)流量”的良性循環(huán)。