本報訊（記者張翀 通訊員楚仁軒）近日，湖北省就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組發(fā)布《湖北省加強技能人才培養(yǎng)促進就業(yè)轉(zhuǎn)型若干措施》（以下簡稱《若干措施》），著力破解技能人才培養(yǎng)體系與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不適應、技能人才供給與產(chǎn)業(yè)需求不匹配的難題，通過大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓，促進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高質(zhì)量充分就業(yè)。

《若干措施》提出，湖北省將聚焦“51020”先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)以及鄉(xiāng)村振興領域，加大技能人才培養(yǎng)力度。全省重點建設約200個與產(chǎn)業(yè)布局相匹配的職業(yè)教育專業(yè)，并鼓勵高校開設實操技能類“微課堂”，全面推廣高校技能等級認定工作，學生在校期間取得職業(yè)資格證書或技能等級證書的，可轉(zhuǎn)換成相關課程學分。同時，在經(jīng)濟強縣、人口大縣廣泛建設縣域公共實訓基地。

在個人層面，湖北省計劃每年資助不少于3萬名產(chǎn)業(yè)工人提升學歷與技能。接受繼續(xù)教育且符合條件的勞動者，可享受個人所得稅專項附加扣除。取得職業(yè)資格證書或技能等級證書且符合條件的勞動者，每年可申領1次失業(yè)保險技能提升補貼。此外，湖北省將定期分職業(yè)、分等級發(fā)布技能人才工資價位信息，鼓勵國有企業(yè)帶頭設立技能津貼，在工資總額內(nèi)對高技能人才適當傾斜。

湖北省人社廳相關負責人表示，到2027年底，全省技能人才總量力爭達到1150萬人，高級工及以上等級數(shù)量力爭超過400萬人，實現(xiàn)技能人才擴量提質(zhì)優(yōu)結(jié)構(gòu)。