本報訊（記者葉小鐘 通訊員林曉旭）記者近日獲悉，廣東省職工保障互助會重疾保障計劃保障病種從7種增加至35種，最高賠付金額從5萬元提高到7.8萬元或19.5萬元，女性重疾保障計劃保障病種從5種擴增至7種2類，最高賠付金額從4.5萬元提升至5.4萬元。這是廣東省職工保障互助會持續(xù)優(yōu)化升級職工互助保障體系取得的成效。

為回應職工關切，廣東省職工保障互助會擴增保障病種，加大賠付力度。住院醫(yī)保補充保障計劃的報銷比例從“第一次報銷80%，第二次報銷70%”調(diào)整為“兩次均報銷80%”，最高賠付17.3萬元（以廣州市為例）。住院津貼保障范圍從“因病住院”擴展至包含“意外事故住院”，最高賠付1.08萬元。各項保障計劃賠付金疊加最高可達50.62萬元。

同時，廣東省職工保障互助會升級改造廣東省職工互助保障信息系統(tǒng)，通過引入人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等先進信息技術(shù)，打造會員服務、資金管理、風險控制和組織監(jiān)管“一站式”線上服務平臺。新系統(tǒng)部署在廣東省數(shù)字政府政務云平臺，并與醫(yī)保數(shù)據(jù)對接共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)全省職工互助保障業(yè)務全流程“一網(wǎng)通辦”和互助金“免審即享”，簡化參保流程、縮短賠付周期。

此外，廣東省職工保障互助會還加大對產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體的職工互助保障服務力度，2024年～2025年累計安排專項資金6000萬元，分別向長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)建設一線產(chǎn)業(yè)工人、新就業(yè)形態(tài)勞動者定向贈送重疾保障計劃和“工會二次醫(yī)?！?，努力解決新就業(yè)形態(tài)勞動者普遍面臨的職業(yè)傷害保障缺位問題，為助推產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革和破解新就業(yè)形態(tài)勞動者保障難題提供了“廣東方案”。