“國(guó)防科技工業(yè)作為國(guó)家戰(zhàn)略基石，工匠人才既是尖端裝備制造的‘精密之手’，更是新質(zhì)生產(chǎn)力核心要素的承載者?！比涨?，記者從貴州省國(guó)防工會(huì)獲悉，近年來(lái)，貴州省國(guó)防工會(huì)構(gòu)建“思想引領(lǐng)、培養(yǎng)創(chuàng)新、平臺(tái)賦能”的“三位一體”培養(yǎng)體系，培育出大國(guó)工匠3人、中華技能大獎(jiǎng)得主5人、全國(guó)技術(shù)能手51人等一批高層次技能人才，為新時(shí)代國(guó)防工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

思想鑄魂：讓“國(guó)防匠心”融入血脈

“老一輩軍工人數(shù)十年如一日?qǐng)?jiān)守崗位，用雙手打磨出國(guó)之重器，這種精神值得我們學(xué)習(xí)！”今年9月19日，在由貴州省社科聯(lián)、省總工會(huì)聯(lián)合舉辦的全省“理論宣傳二人講”暨“勞模工匠講 青年職工說(shuō)”宣講技能比賽決賽上，聆聽(tīng)完來(lái)自貴州航天電子科技有限公司的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者陳斌的演講后，青年職工們紛紛起立鼓掌。

30多年來(lái)，陳斌在航天關(guān)鍵零部件加工領(lǐng)域不斷進(jìn)階，培養(yǎng)出100多名優(yōu)秀青年鉗工。他編寫了《鉗工理論知識(shí)題庫(kù)》和《技能大賽賽題精選及解析》，被譽(yù)為航天科工十院“行走的教材”?！鞍炎约旱慕?jīng)歷分享給年輕人，希望能鼓勵(lì)他們走技能報(bào)國(guó)的路線?！标惐笳f(shuō)。

陳斌技能報(bào)國(guó)的成長(zhǎng)之路，正是貴州省國(guó)防工會(huì)不斷強(qiáng)化職工思政工作的縮影。近年來(lái)，貴州省國(guó)防工會(huì)將黨的創(chuàng)新理論武裝貫穿技能人才培養(yǎng)全程，依托工人講習(xí)所、勞模工匠講堂等陣地，打造“勞模工匠講 青年職工說(shuō)”思政教育工作品牌。通過(guò)組建優(yōu)秀職工宣講隊(duì)伍，挖掘國(guó)防企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)“攻堅(jiān)克難、矢志報(bào)國(guó)”的奮斗故事，讓“匠心筑夢(mèng)、強(qiáng)軍有我”的理念融入每一位國(guó)防企業(yè)職工的血脈。目前，該思政教育模式已在貴州國(guó)防企業(yè)系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)持續(xù)推廣，成為凝聚職工奮進(jìn)力量的重要載體。

在此基礎(chǔ)上，貴州省國(guó)防工會(huì)與相關(guān)部門聯(lián)合打造“黨建音樂(lè)思政課”，積極探索與創(chuàng)新實(shí)踐思想政治工作的全新載體。該思政課將深刻的思想政治教育內(nèi)容，融入音樂(lè)旋律與藝術(shù)表達(dá)之中，讓黨的創(chuàng)新理論“聲”入人心。

模式革新：多維度打破技能提升“天花板”

“以前只跟著師傅學(xué)技術(shù)，現(xiàn)在通過(guò)‘師徒結(jié)對(duì)+工匠學(xué)院’培訓(xùn)，不僅技術(shù)提升快，還能接觸到前沿知識(shí)。”貴州某國(guó)防企業(yè)技術(shù)骨干小張說(shuō)。

近年來(lái)，貴州省國(guó)防工會(huì)著力升級(jí)開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)·匠心傳承”活動(dòng)，組織3100名師徒結(jié)對(duì)，培養(yǎng)技術(shù)骨干500余名，構(gòu)建起“老中青”分布合理的人才梯隊(duì)。此外，貴州省國(guó)防工會(huì)聯(lián)合貴航職院設(shè)立貴州省國(guó)防工業(yè)工匠學(xué)院，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力需求開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，完成中高級(jí)工培養(yǎng)3000余人，學(xué)院獲評(píng)全國(guó)工匠學(xué)院建設(shè)點(diǎn)。

貴州省國(guó)防工會(huì)還為工匠學(xué)院配套多個(gè)專業(yè)技術(shù)委員會(huì)，把相關(guān)專業(yè)的勞模創(chuàng)新工作室、大師工作室、能工巧匠、一線高技能人才和具有高級(jí)技術(shù)職稱的專業(yè)管理人員組織起來(lái)，使專委會(huì)真正成為發(fā)揮勞模和工匠人才作用，傳承勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的“新平臺(tái)”，解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”，培養(yǎng)高技能人才的“練兵場(chǎng)”。

針對(duì)創(chuàng)新工作室存在的問(wèn)題，貴州省國(guó)防工會(huì)推行星級(jí)管理制度，建成110個(gè)“能上能下”的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，累計(jì)培養(yǎng)高技能人才1000余人，管理模式獲全國(guó)推廣。

“我們的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室分3個(gè)星級(jí)，其中五星級(jí)最高，此外，我們從人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、運(yùn)作規(guī)范、團(tuán)隊(duì)成員等9個(gè)維度進(jìn)行評(píng)定，勞模工匠創(chuàng)新工作室實(shí)行動(dòng)態(tài)化考核?！辟F州省國(guó)防工會(huì)主席曾光明說(shuō)。

目前，貴州國(guó)防工業(yè)系統(tǒng)各勞模工匠創(chuàng)新工作室圍繞企事業(yè)單位重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展攻關(guān)，提出合理化建議5萬(wàn)余條，產(chǎn)生技術(shù)革新5122項(xiàng)，發(fā)明創(chuàng)造2710項(xiàng)，申請(qǐng)國(guó)家專利2295項(xiàng)。

平臺(tái)賦能：讓工匠在“主戰(zhàn)場(chǎng)”實(shí)現(xiàn)價(jià)值

“在型號(hào)攻關(guān)勞動(dòng)競(jìng)賽中，我們團(tuán)隊(duì)攻克了3項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)難題，我不僅晉升了技能等級(jí)，還獲得了貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)??！焙教炜乒な核鶎儋F州梅嶺電源有限公司職工王森說(shuō)。

王森從事特種化學(xué)電源的總裝生產(chǎn)工作。得益于工會(huì)開(kāi)展的重點(diǎn)型號(hào)勞動(dòng)競(jìng)賽，王森持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)新攻關(guān)，解決了特種化學(xué)電源生產(chǎn)上的近30項(xiàng)難題，先后榮獲全國(guó)技術(shù)能手、貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆①F州省國(guó)防工業(yè)系統(tǒng)“金牌工人”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

貴州省國(guó)防工會(huì)始終將“服務(wù)國(guó)防工業(yè)發(fā)展”作為工匠培養(yǎng)的落腳點(diǎn)，搭建多層次建功立業(yè)平臺(tái)。在重大戰(zhàn)略工程、核心型號(hào)攻關(guān)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，近1000名職工通過(guò)競(jìng)賽晉升技術(shù)等級(jí)，近200人獲貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、技術(shù)能手等榮譽(yù)。

貴州省國(guó)防工會(huì)還打造“培訓(xùn)—練兵—比武—晉級(jí)”閉環(huán)的“四位一體”競(jìng)賽快車道，依托“黔鋒杯”等賽事品牌，推動(dòng)1600人通過(guò)競(jìng)賽晉升技能等級(jí)；制度化舉辦職工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，聚焦“五小”活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率超90%，有效破解企業(yè)技術(shù)瓶頸；以“送技能、送服務(wù)、送平臺(tái)”為抓手，為工匠人才構(gòu)建學(xué)習(xí)交流的支撐網(wǎng)絡(luò)，暢通職業(yè)發(fā)展通道。

如今，貴州省國(guó)防工會(huì)的“三位一體”培養(yǎng)體系已經(jīng)為貴州國(guó)防工業(yè)培育出全國(guó)勞模22人、貴州省勞模153人、大國(guó)工匠3人、貴州工匠6人。

“ 加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)國(guó)防工業(yè)技能人才提出了更高要求?！痹饷髡f(shuō)，下一步將圍繞人工智能、數(shù)字孿生、先進(jìn)材料等新質(zhì)生產(chǎn)力關(guān)鍵領(lǐng)域，推動(dòng)工匠學(xué)院與龍頭企業(yè)、科研院所共建聯(lián)合創(chuàng)新中心，創(chuàng)新培育機(jī)制，讓優(yōu)秀工匠“有地位、有尊嚴(yán)、有奔頭”。