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工人日?qǐng)?bào) 2025年09月24日 星期一

江蘇油田17個(gè)創(chuàng)新工作室組建聯(lián)盟“聯(lián)智聯(lián)技”,為解決生產(chǎn)難題提供協(xié)同路徑——

【創(chuàng)新在一線】從各自出彩邁向共創(chuàng)精彩

本報(bào)記者 黃洪濤 本報(bào)通訊員 王慶輝
《工人日?qǐng)?bào)》(2025年09月24日 07版)

閱讀提示

江蘇油田啟動(dòng)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,并配套“明確牽頭、雙向?qū)?、多元激?lì)”三項(xiàng)機(jī)制保障,實(shí)現(xiàn)從“各自出彩”到“共創(chuàng)精彩”的轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力,高效解決生產(chǎn)難題,加速成果轉(zhuǎn)化。

 

田明勞模創(chuàng)新工作室與厲昌峰技能大師工作室現(xiàn)場聯(lián)合揭榜,共同研發(fā)便攜式一體化污油回收清砂裝置,有效提升了回收效率,還能實(shí)現(xiàn)油砂資源二次利用。

楊蓮勞模創(chuàng)新工作室與張穎勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)手,共同研發(fā)原油外輸碼頭遠(yuǎn)程智能報(bào)警器,解決了傳統(tǒng)機(jī)械報(bào)警器聲音發(fā)散、遠(yuǎn)距離傳播受限的問題。

……

近日,江蘇油田啟動(dòng)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,集合各類創(chuàng)新工作室力量,構(gòu)建“聯(lián)智聯(lián)技”新模式,聚力攻關(guān)生產(chǎn)難題,加速成果高效轉(zhuǎn)化。目前,已有5個(gè)聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目落地推進(jìn)。

把大家擰成一股繩

近年來,江蘇油田高度重視職工創(chuàng)新工作室建設(shè),把創(chuàng)新工作室作為推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),經(jīng)過多年培育,目前已建成勞模創(chuàng)新工作室、高技能人才創(chuàng)新工作室、青年人才創(chuàng)新工作室等共17個(gè)創(chuàng)新工作室,成員逾200人,不僅數(shù)量充足、覆蓋廣泛,更在各領(lǐng)域形成鮮明特色。特別是油田技能人才創(chuàng)新工作室不僅覆蓋采油、作業(yè)、工程、設(shè)備、信息、新能源等各領(lǐng)域,而且在各自細(xì)分方向形成獨(dú)特技術(shù)優(yōu)勢,成為解決一線生產(chǎn)難題的“專精尖”力量。

例如,田明勞模創(chuàng)新工作室深耕工程領(lǐng)域,形成連續(xù)油管配套工藝等特色井下作業(yè)工藝,先后完成革新成果100多項(xiàng),其中獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),榮獲國家級(jí)技能大師工作室、全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室;厲昌峰技能大師工作室深耕采注輸系統(tǒng)優(yōu)化研究,先后完成創(chuàng)新成果200多項(xiàng),其中獲中國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng),榮獲中國石化示范性職工創(chuàng)新工作室。

“過去工作室多是‘單打獨(dú)斗’,雖然在各自領(lǐng)域有優(yōu)勢,但面對(duì)跨領(lǐng)域、復(fù)雜的生產(chǎn)難題時(shí),往往力不從心。現(xiàn)在聯(lián)盟把大家擰成一股繩,不同工作室的技術(shù)、人才可以互補(bǔ),解決問題的思路和手段也更豐富?!比珖鴦谀!⒅袊寄艽髱熖锩髡f。

智慧“抱團(tuán)”瞄準(zhǔn)難點(diǎn)堵點(diǎn)

創(chuàng)新聯(lián)盟的力量在于智慧“抱團(tuán)”,江蘇油田通過“統(tǒng)籌課題+自主結(jié)對(duì)”的“1+N”模式,讓創(chuàng)新工作室從“單打獨(dú)斗”轉(zhuǎn)向“集團(tuán)作戰(zhàn)”,提升創(chuàng)新功力?,F(xiàn)在,已經(jīng)有實(shí)打?qū)嵉穆?lián)合項(xiàng)目在推進(jìn),每一項(xiàng)都精準(zhǔn)瞄準(zhǔn)生產(chǎn)中的難點(diǎn)堵點(diǎn)。

江蘇油田圍繞生產(chǎn)痛點(diǎn)發(fā)布統(tǒng)籌課題,吸引多個(gè)工作室聯(lián)合“揭榜”?!队吞镂鬯塾凸蓿ǔ兀┓种翁幚砑夹g(shù)》便是聯(lián)盟成立后推出的重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目。課題由油田工程與設(shè)備管理部發(fā)起?!爱?dāng)前油田的污油池、污水池及作業(yè)污水罐,普遍存在淤泥沉積的問題,傳統(tǒng)人工清淤收油作業(yè)方式存在勞動(dòng)強(qiáng)度大、安全風(fēng)險(xiǎn)高、作業(yè)效率低等現(xiàn)實(shí)困難,急需創(chuàng)新工藝來解決這一行業(yè)難題?!苯K油田工程與設(shè)備管理部經(jīng)理李凡磊介紹。

課題發(fā)布后,田明勞模創(chuàng)新工作室與厲昌峰技能大師工作室主動(dòng)聯(lián)合,組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)?!拔覀兂浞纸Y(jié)合兩家工作室特長,計(jì)劃研制一款便攜式一體化污油回收清砂裝置,通過應(yīng)用集成化作業(yè)、自動(dòng)化控制等工藝,大幅降低勞動(dòng)強(qiáng)度,力爭將清砂效率提升40%以上,還能實(shí)現(xiàn)油砂資源二次利用?!敝袊寄艽髱焻柌逍判臐M滿地說。

在自主結(jié)對(duì)方面,各工作室根據(jù)自己的“技能點(diǎn)”主動(dòng)組對(duì),開展“跨界”協(xié)作,已形成了好幾對(duì)“黃金組合”。

厲昌峰技能大師工作室與奚永俊勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)手,針對(duì)抽油機(jī)電機(jī)移動(dòng)過程操作繁瑣、耗時(shí)久的問題,共同研發(fā)滑杠式電動(dòng)機(jī)軌道裝置。原本更換抽油機(jī)皮帶需要多人合力、耗時(shí)近半小時(shí),如今單人操作僅需5分鐘就能輕松完成,不僅有效縮短停機(jī)時(shí)間,而且大幅降低一線員工勞動(dòng)強(qiáng)度。目前,該裝置已在12口井成功應(yīng)用。

“現(xiàn)在通過聯(lián)合攻關(guān),優(yōu)勢互補(bǔ),不僅加快攻堅(jiān)速度,而且推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用?!苯K油田首席技師奚永俊說。

在創(chuàng)新路上有更多力量支撐

能讓這些工作室高效協(xié)作,靠的不是“一時(shí)熱血”,也并非簡單的資源疊加,而是實(shí)打?qū)嵉娜?xiàng)機(jī)制保障——明確牽頭、雙向?qū)印⒍嘣?lì),把“聯(lián)盟組合”煉成“高效戰(zhàn)隊(duì)”。

在組織統(tǒng)籌上,油田明確由黨委組織部、黨群工作部牽頭,負(fù)責(zé)聯(lián)盟整體運(yùn)作,從課題篩選、團(tuán)隊(duì)組建到項(xiàng)目推進(jìn),科學(xué)制定聯(lián)盟攻關(guān)“路線圖”,確保創(chuàng)新方向緊跟生產(chǎn)需求。

雙向?qū)訖C(jī)制則讓攻關(guān)課題與生產(chǎn)需求、工作室優(yōu)勢精準(zhǔn)匹配。一方面,江蘇油田各部門根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際,梳理出技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域的需求,自上而下發(fā)布課題,由工作室聯(lián)盟揭榜攻關(guān);另一方面,各工作室結(jié)合自身技術(shù)特長與研究方向,主動(dòng)尋找合作伙伴,自下而上申報(bào)聯(lián)合項(xiàng)目。

“通過雙向?qū)幽J胶徒野駫鞄洐C(jī)制,讓‘生產(chǎn)要什么’和‘工作室會(huì)什么’精準(zhǔn)對(duì)接,既保證我們的攻關(guān)課題緊扣生產(chǎn)痛點(diǎn),又讓工作室的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,避免資源浪費(fèi),讓創(chuàng)新‘有的放矢’?!比珖逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、江蘇油田首席技師楊蓮說。

多元激勵(lì)政策為創(chuàng)新注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。江蘇油田每年拿出100萬元經(jīng)費(fèi)支持油田創(chuàng)新工作室技能攻關(guān);對(duì)創(chuàng)新過程中產(chǎn)生的專利進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)特別優(yōu)秀的創(chuàng)新成果,可直接申報(bào)油田或更高級(jí)別的科技獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)職工創(chuàng)新工作室進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)業(yè)績突出的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);優(yōu)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)制、技術(shù)技能職位晉升管理機(jī)制,完善精準(zhǔn)有效的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。

“從‘各自出彩’到‘共創(chuàng)精彩’,創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的啟動(dòng),不僅為解決當(dāng)前生產(chǎn)難題提供了協(xié)同路徑,更通過機(jī)制建設(shè)為長期創(chuàng)新積累了力量。這樣的機(jī)制,讓我們在創(chuàng)新路上有更多力量支撐,遇到難題能快速整合資源,大幅提升創(chuàng)新效率?!碧锩髡f。

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