本報(bào)訊（記者黃洪濤 通訊員胡儉 高云）9月10日，江蘇省揚(yáng)州市高郵市界首鎮(zhèn)玨盛機(jī)械科技有限公司的操作工董邦亮收到了本月的工資。只有初中學(xué)歷的他，這個(gè)月工資條上多了300元津貼。他成為《揚(yáng)州市高技能人才發(fā)展促進(jìn)條例》（以下簡稱《條例》）實(shí)施后首批受益者之一。該公司依據(jù)《條例》修訂薪酬管理辦法，將技能等級與學(xué)歷待遇直接掛鉤。董邦亮因擁有壓模、車工、焊工、打樣4項(xiàng)技能，屬于公司“內(nèi)部高級工”，除原有200元技能津貼外，技能等級“換算”學(xué)歷待遇后，每月再獲300元補(bǔ)貼，并被晉升為班組長。

《條例》自7月15日起正式實(shí)施，直面高技能人才發(fā)展堵點(diǎn)，助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革?！稐l例》明確，落實(shí)技工院校畢業(yè)生參照相應(yīng)學(xué)歷報(bào)名參加企業(yè)事業(yè)單位招聘活動(dòng)的政策；鼓勵(lì)企業(yè)對高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制等，對有特殊貢獻(xiàn)的高技能人才實(shí)行特崗特酬；注重發(fā)揮退休高技能人才作用，規(guī)定政府部門可吸納他們進(jìn)入專家?guī)?，人力資源市場建立專長信息檔案，為他們繼續(xù)服務(wù)社會搭建平臺。

《條例》的出臺，為企業(yè)激勵(lì)技能人才提供了法治支撐?！耙郧啊傻煤貌蝗鐚W(xué)歷高’，現(xiàn)在有了奔頭。”玨盛機(jī)械工會主席龔炳紅坦言，企業(yè)此前就規(guī)定“每多1項(xiàng)認(rèn)證技能月補(bǔ)50元”，如今獎(jiǎng)勵(lì)技能人才更有底氣了。新政落地后，該公司已有多名職工報(bào)名夜校學(xué)習(xí)技能。

《條例》直擊重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才痛點(diǎn)。在新大洋造船有限公司，人事部部長周華麗近期前往揚(yáng)州高職校，對接新學(xué)期合作培訓(xùn)事宜。該公司的生產(chǎn)計(jì)劃已排至2028年，成熟高級工的缺口成為制約生產(chǎn)的關(guān)鍵問題。周華麗在《條例》征求意見時(shí)提出“明確高級工引才待遇”的建議，得到采納?！稐l例》第十八條明確“技師班畢業(yè)生參照高等學(xué)校畢業(yè)生享受同等待遇”。目前，多家造船企業(yè)的工程師受邀與高校教師共同制定教學(xué)大綱，將最新工藝標(biāo)準(zhǔn)融入教學(xué)，畢業(yè)生通過考核即可無縫對接上崗。

江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能裝備與交通技術(shù)學(xué)院副院長郭長城認(rèn)為，一系列配套利好政策，讓高職學(xué)子“學(xué)技能、強(qiáng)技術(shù)”的勁頭更足。

《條例》的快速落地，得益于揚(yáng)州早已布局的“工匠學(xué)院體系”的支撐。揚(yáng)州從醫(yī)藥、船舶等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)切入，目前已建成13家工匠學(xué)院，揚(yáng)州市總拿出500萬元專項(xiàng)資金，從設(shè)施建設(shè)、師資選聘到課程設(shè)計(jì)全程規(guī)范，為技能等級與學(xué)歷待遇“換算”筑牢基礎(chǔ)。