本報訊（記者柳姍姍 彭冰）“工會的法律服務不僅權(quán)威，還充滿溫情，找到‘娘家人’的感覺真是太好了！”近日，在長春市二道區(qū)矛盾調(diào)解中心“幸福匯”工會服務站調(diào)解員王冬雁的推動下，遭遇欠薪難題的倪先生與某養(yǎng)老服務公司達成了和解協(xié)議。倪先生告訴記者，原本自己孤立無援，工會的幫助猶如及時雨，徹底解決了他的煩心事。

從2024年6月底開始，遍布長春各區(qū)縣和街道的工會驛站多了一項新功能——通過驛站內(nèi)的法律援助聯(lián)絡點，職工群眾可以直接進行法律咨詢，符合條件的還能讓工會律師免費幫忙打官司。

“聚焦職工群眾需求，這幾年市總工會不斷探索維護職工合法權(quán)益的新路徑，‘雙百’工程就是成果之一。”長春市總工會法律工作部部長李京松說。

據(jù)介紹，在這項工程中，長春市總工會與市司法局通力合作，依托長春工會服務圈陣地，由29家律師事務所與275家工會驛站共同建立上百個法律援助聯(lián)絡點、每月開展百場法律服務，就近就便為職工群眾解決涉法問題。

在長春市二道區(qū)綜治中心工會驛站法律援助聯(lián)絡點，這里有包括工會簽約律師、工會社工在內(nèi)的4名工作人員負責接訪職工群眾的各項涉法需求，今年以來已成功調(diào)解10個勞動爭議案件。

為規(guī)范法律援助聯(lián)絡點的運行，長春市總制定了《工會驛站法律援助點管理辦法》，并與市司法局聯(lián)合下發(fā)《依托長春工會服務圈賦能法律服務“雙百”工程行動方案》，明確聚焦職工群眾特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者的法律需求，廣泛收集社情民意，積極開展法治宣傳活動，建立法律援助工作臺賬，充分發(fā)揮長春工會依法維權(quán)協(xié)調(diào)員職責，積極主動調(diào)解處理重大勞動糾紛等。

“我們律所累計選派12位專業(yè)律師駐守兩個工會驛站，形成了‘每月至少一次駐場解答+周末定點值守+工作日應急響應’的常態(tài)化服務機制，創(chuàng)新建立‘咨詢—評估—建議’三級響應工作法，重點高效解答勞動爭議等高頻法律咨詢?！奔终蓭熓聞账穆蓭煾呶ㄕf。

此前，高唯在工會驛站接訪時遇到一位前來求助的木材廠工人，該工人因未簽訂書面勞動合同等原因，申請工傷遇阻。隨后，高唯精準協(xié)助咨詢?nèi)司幹谱C據(jù)清單，指導他申請仲裁確認勞動關(guān)系，進而進行工傷認定，有效維護了這名工人的合法權(quán)益。

據(jù)了解，線下常態(tài)化開展“雙百”工程的同時，長春市總還在長春工會微信小程序上打造了“工會+司法”法律服務模塊，通過積分獎勵，引導“線上進圈”的律師事務所為會員職工提供免費咨詢及其他優(yōu)惠服務，進一步實現(xiàn)法律援助的零距離、零門檻。