甘肅:“敲門送崗”助青年就業(yè)
本報訊(記者康勁)“從畢業(yè)迷茫、求職挫折到成為社區(qū)工作者,‘一對一’幫扶就像一場及時雨,不僅幫我梳理了職業(yè)規(guī)劃,還推送了專屬崗位信息?!碑厴I(yè)于蘭州博文學院的趙亞平,如今在甘肅酒泉瓜州縣淵泉鎮(zhèn)成為一名專職社區(qū)工作者,談及就業(yè)經歷的“敲門送崗”服務真心點贊。
趙亞平的經歷并非特例。按照推進中的甘肅省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動,該省在年底前,將通過“敲門送崗”“特色招聘會”“項目化培訓”“一幫到底、不落一人”等方式,確保2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、和登記失業(yè)的16歲~24歲青年“都有著落”——有就業(yè)意愿者能就業(yè)、或參與到就業(yè)準備活動中。
依托2025屆未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年實名臺賬,甘肅各地對未就業(yè)畢業(yè)生等青年實行專人聯(lián)系、集中幫扶,通過“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式,開展“敲門送崗”,確保在8月底前全部聯(lián)系到位,摸清就業(yè)意向和求職需求。根據(jù)需求提供針對性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“1131”服務,即1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會。同時,完善就業(yè)去向核查機制,通過數(shù)據(jù)比對、勞動合同(就業(yè)協(xié)議)證明、電話回訪等方式進行核實,強化就業(yè)情況動態(tài)監(jiān)測。
通過開展百日千萬招聘、職引未來招聘、全國城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、國聘行動等專項“特色招聘”活動,加密招聘服務活動頻次,提升市場熱度。在蘭州張掖路步行街等城市核心商圈,舉辦“夜間招聘會”“夏季人才交流節(jié)”等小而美、專而精的特色招聘活動,結合樂隊路演、政策咨詢區(qū)及直播帶崗等定向投放崗位,吸引逛街青年“零壓力”輕松求職。
與此同時,面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年提供“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓服務,幫助青年提升技能水平。實施百萬青年職業(yè)技能提升行動,對接轄區(qū)高校畢業(yè)生培訓需求,結合本地實際,應培盡培。更多開發(fā)科研類、技術類、管理類等高質量見習崗位,鼓勵見習單位留用見習人員,按規(guī)定落實就業(yè)見習補貼。全面推廣求職能力實訓營,為參訓學員提供簡歷修改、面試技巧等課程輔導,組織開展企業(yè)參觀、跟崗鍛煉等活動,幫助青年提升求職能力。
據(jù)介紹,甘肅連續(xù)17年實施“萬名高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”民生項目,通過對畢業(yè)生提供每月1500元生活補貼(連續(xù)3年)的方式促就業(yè)。今年該項目將在9月底全部落實到崗,預計有2000余人進入縣級及以下教育衛(wèi)生機構,還有大量畢業(yè)生被專精特新中小企業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)等吸納。