本報訊 （記者鄒倜然）近日，來自國網(wǎng)浙江省電力有限公司寧波供電公司的40余名AI領域優(yōu)秀分子結(jié)束了2025年度素養(yǎng)提升人工智能專項培訓。此次培訓是國網(wǎng)寧波供電公司“三向四線”工匠學院針對技能競賽開展的專項培訓，是創(chuàng)新勞模工匠教學模式、提升綜合素養(yǎng)的重要舉措。

國網(wǎng)寧波供電公司打造的“三向四線”工匠學院，是深化“產(chǎn)改”的創(chuàng)新實踐。學院以向上的技藝、向新的理念、向光的追求等“三向”目標為引領，通過匠心傳承線、技能成才線、創(chuàng)新孵化線、服務實踐線等“四線”路徑，構(gòu)建起一套完整的“目標—路徑—資源”全鏈條培養(yǎng)體系。

聚焦“向上的技藝”目標，工匠學院創(chuàng)新規(guī)劃“技能成才線”，開展崗位技能、技能考級以及技能競賽方面的3大專項培訓課程，引領職工不斷提升技能水平。相關舉措實施以來，寧波電力系統(tǒng)高技能人才數(shù)量增加40%，涌現(xiàn)出以大國工匠培育對象張霽明等為代表的170余名先進典型。

聚焦“向新的理念”目標，工匠學院通過“創(chuàng)新孵化線”組建勞模團隊揭榜攻關，引領職工致力創(chuàng)新創(chuàng)效。截至目前，公司共計投入創(chuàng)新資金192萬元，孵化出56項職工創(chuàng)新成果，全面提升了產(chǎn)業(yè)工人專利申報、論文寫作、項目申報、成果轉(zhuǎn)化等能力。

此外，國網(wǎng)寧波供電公司還聚焦“向光的追求”目標，通過“匠心傳承線”和“服務實踐線”，不斷拓展“時代楷模錢海軍志愿服務隊”的服務內(nèi)涵與外延，開展技術幫扶、公益講座42場次，覆蓋群眾1.2萬余人次，解決偏遠地區(qū)用電難題860余項，節(jié)約社會成本超800萬元。