本報(bào)鄭州6月26日電（記者余嘉熙）今天，河南省鄭州市十六屆人大常委會第十九次會議表決通過了《鄭州市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》（以下簡稱《決定》）?！稕Q定》明確，自2026年起，將每年的5月10日設(shè)立為“鄭州工匠日”，旨在營造重視、關(guān)心、尊重高技能人才的社會氛圍，弘揚(yáng)工匠精神，推動形成良好的時(shí)代風(fēng)尚。這也是河南省首個(gè)城市工匠日。

圍繞健全技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)、保障制度等方面，此次出臺的《決定》對鄭州高技能人才工作提出了全面系統(tǒng)的要求，旨在推動該市構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政策支持、企業(yè)主體、社會參與的高技能人才工作體系，打造一支愛黨報(bào)國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊(duì)伍。

作為人口超千萬的特大城市，鄭州雖已匯聚超300萬技能人才，但高技能人才數(shù)量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等短板也十分突出。《決定》重點(diǎn)關(guān)注新業(yè)態(tài)、新職業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)需求，特別是第三產(chǎn)業(yè)及生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢，明確人才培養(yǎng)的實(shí)施路徑，積極破除技能人才工作壁壘，確保全市技能人才隊(duì)伍數(shù)量、質(zhì)量得到顯著提升。

《決定》強(qiáng)調(diào)圍繞戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，深化產(chǎn)教融合、校企合作，積極拓展 “新型學(xué)徒制”“訂單式培養(yǎng)” 等多元化的產(chǎn)教融合培養(yǎng)方式，破解技能人才培養(yǎng)過程中存在的“信息孤島”現(xiàn)象。同時(shí)，充分發(fā)揮工會、行業(yè)協(xié)會的作用，構(gòu)建起一個(gè)多元化的人才培養(yǎng)體系，為高技能人才的涌現(xiàn)創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。

《決定》還提出建立政府、企業(yè)、社會多元投入機(jī)制和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)資金優(yōu)先保障機(jī)制和人才需求發(fā)布機(jī)制，助力鄭州產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《決定》還鼓勵(lì)企業(yè)通過能級工資協(xié)商建立科學(xué)分配機(jī)制，如設(shè)置符合技能人才崗位特點(diǎn)的技能津補(bǔ)貼制度，對優(yōu)秀高技能人才可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)等具有市場競爭力的薪酬策略，真正實(shí)現(xiàn) “技高者多得”。

鄭州市人大常委會有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，鄭州將以《決定》實(shí)施為契機(jī)，持續(xù)完善配套政策與服務(wù)保障，精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，補(bǔ)齊高技能人才隊(duì)伍建設(shè)短板弱項(xiàng)，有效提升產(chǎn)業(yè)人才供給質(zhì)量，助力鄭州打造具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。