“工會+法院+社工組織”聯(lián)動創(chuàng)新普法形式
新就業(yè)形態(tài)勞動者走進模擬法庭
本報訊(記者柳姍姍 彭冰 通訊員劉承麟)為切實提升新就業(yè)形態(tài)勞動者依法維權(quán)的意識和能力,日前,吉林省白山市渾江區(qū)社會工作銀河服務中心創(chuàng)新普法形式,聯(lián)合白山市中級人民法院,精心組織了一場以“主播與傳媒公司勞動糾紛”為主題的沉浸式模擬法庭活動。來自快遞、外賣、網(wǎng)約車、網(wǎng)絡(luò)直播等行業(yè)的40名新就業(yè)形態(tài)勞動者代表走進法庭,“零距離”感受司法權(quán)威,“實景式”學習法律知識。
本次活動聚焦新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域勞動爭議高發(fā)點,選取了一起極具代表性的“網(wǎng)絡(luò)主播與簽約傳媒公司的合同糾紛”作為模擬案例。案情圍繞主播分成比例爭議、賬號歸屬、跳槽違約賠償?shù)群诵拿苷归_,高度還原了行業(yè)內(nèi)的典型痛點問題。
模擬庭審過程不僅是程序演繹,更是一堂深度法治課。在每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),來自白山市中級人民法院的資深法官適時介入,結(jié)合模擬案情及庭審表現(xiàn),深入淺出地剖析了勞動合同法、電子商務法等法律規(guī)定內(nèi)容。法官特別針對新就業(yè)形態(tài)勞動者普遍關(guān)心的“如何簽訂權(quán)責清晰的合作協(xié)議”“賬號及內(nèi)容創(chuàng)作成果的權(quán)益歸屬”“履約過程中證據(jù)保留的重要性”“發(fā)生爭議時的多元化解途徑”等核心問題,提供了清晰實用的法律指引和專業(yè)建議,為勞動者未來有效規(guī)避風險、維護自身合法權(quán)益打下堅實基礎(chǔ)。
據(jù)介紹,此次由“吉工·伙伴”渾江區(qū)社會工作銀河服務中心策劃發(fā)起、白山市中級人民法院提供專業(yè)支持的沉浸式模擬法庭活動,是探索“工會+法院+社工組織”聯(lián)動服務新就業(yè)形態(tài)勞動者的創(chuàng)新實踐。它不僅打破了傳統(tǒng)普法講座的局限,通過高度還原的沉浸式體驗極大提升了普法的趣味性、吸引力和實效性,更精準回應了新就業(yè)形態(tài)勞動者對法律知識、維權(quán)技能的迫切需求。
下一步,渾江區(qū)社會工作銀河服務中心將繼續(xù)深化與司法機關(guān)的合作,不斷拓展法治服務的深度與廣度,將更多優(yōu)質(zhì)、接地氣的法律服務送到新就業(yè)形態(tài)勞動者身邊,切實提升他們的法治素養(yǎng)和依法維權(quán)能力,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、助力白山市新就業(yè)形態(tài)健康蓬勃發(fā)展貢獻法治力量。