四川出臺(tái)博士后工作管理辦法
本報(bào)訊(記者李娜)記者近日從四川省人社廳獲悉,《四川省博士后工作管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱辦法)已于5月1日實(shí)施,辦法重點(diǎn)對(duì)博士后工作平臺(tái)設(shè)立和管理,及博士后研究人員的招收、培養(yǎng)等進(jìn)行了明確,以進(jìn)一步提升博士后培養(yǎng)質(zhì)量。
博士后是青年科技人才的重要組成部分。四川省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來(lái),四川實(shí)施博士后創(chuàng)新人才集聚工程,從“引育留用服”全鏈條加大支持投入,吸引了更多博士后留(來(lái))川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。辦法的出臺(tái),旨在充分發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)和集聚高層次創(chuàng)新型青年人才工作中的重要作用。
據(jù)悉,為充分發(fā)揮博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的平臺(tái)作用,相關(guān)部門(mén)將每三年進(jìn)行一次綜合評(píng)估和動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)綜合評(píng)估優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),綜合評(píng)估中不合格,新設(shè)站兩年內(nèi)未招收博士后研究人員,連續(xù)三年未招收博士后研究人員,嚴(yán)重違反博士后工作有關(guān)規(guī)定,無(wú)法為博士后研究人員提供必要的科研、生活條件,或因業(yè)務(wù)調(diào)整、重組、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)開(kāi)展博士后工作的流動(dòng)站、工作站、基地,將被注銷設(shè)站資格。



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