“最近我們有3個鋼結構創(chuàng)新方面的科技成果即將上報”“通過技術轉化實現(xiàn)節(jié)本創(chuàng)效超過5億元”“通過師帶徒，累計培養(yǎng)30余名技術骨干”……4月30日，在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，四川省委常委、省總工會主席普布頓珠率隊赴中鐵八局成都車站站房項目施工現(xiàn)場等地，看望慰問勞模工匠和堅守崗位的一線建設者，恰逢中華全國總工會成立100周年，“娘家人”的到來讓勞動者們倍感歡欣鼓舞，爭先恐后地分享著最新的工作成果。

高質量發(fā)展離不開高質量的勞動創(chuàng)造。近年來，面對新一輪科技革命和產業(yè)革命，四川省總工會充分發(fā)揮勞模工匠示范、引領、創(chuàng)新、品牌作用，用足用好資源手段，賦能新時期產業(yè)工人隊伍建設改革，大力弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚，激勵廣大職工通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動實現(xiàn)對美好生活的向往。

用創(chuàng)造擁抱新時代，以奮斗鑄就新輝煌。截至目前，四川省已累計推薦選樹大國工匠5人、大國工匠培育對象9人、四川工匠380人、市級工匠4969人，形成了以大國工匠為引領、四川工匠為中堅、各級工匠隊伍不斷壯大的工匠人才格局，傳承弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，學習工匠、尊重工匠、爭當工匠的熱潮正在“天府之國”持續(xù)升溫。

以勞模精神引領社會新風尚

4月28日上午，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會舉行。四川有93人獲全國勞動模范和先進工作者表彰，眼下，這些閃亮的名字和他們愛崗敬業(yè)、匠心筑夢、奮斗圓夢的故事，正在天府大地激勵和感染著越來越多的職工群眾。

以思想之光教育引導廣大職工，讓最優(yōu)秀的人講最棒的故事。2019年，四川省總出臺《四川省勞模工匠宣講團組建方案》，成立四川省勞模工匠宣講團。至今年，已有宣講員100人，包括“英雄機長”劉傳健、“軍工繡娘”潘玉華、“雪路信使”其美多吉、大國工匠陳行行和崔興國等在內的全國、省級勞模和先進工作者，全國、省級五一勞動獎章獲得者，全國、省級五一巾幗先進標兵，大國工匠、四川工匠等優(yōu)秀職工代表，以及部分工會理論骨干、專家學者、一線優(yōu)秀職工、優(yōu)秀工會工作者等。

通過用小環(huán)境說明大形勢，用身邊事說明大政策，以小切口講明大方向，以微故事講明大前景。先后圍繞“勞動托起中國夢”“勞動創(chuàng)造幸?！肋h跟黨走 奮進新征程”“匠心致初心”“匠心報國——永遠跟黨走 奮進新征程”“中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走 團結奮斗新征程”“川渝工人大思政課”“勞模工匠進校園”等主題，結合脫貧攻堅、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、黨的二十大精神宣傳、黨史學習教育、慶祝中國共產黨成立100周年等主線，開展了一場接一場的高質量宣講。同時，廣泛組織職工積極參與全國職工“云宣講”活動，掀起了一波又一波學習勞模工匠的熱潮。輻射影響人群2000余萬人，品牌影響力不斷提升和擴大。

2023年以來，四川省總聯(lián)合省教育廳印發(fā)《四川省“勞模工匠進校園”行動實施方案》，推出“匠心筑夢大講堂”線上專題擴大活動覆蓋面，開展“勞模工匠進校園”行動500余場，宣傳觸達學生100萬人次。同時引導各級工會通過組織勞模工匠兼職輔導員、兼職導師為學生講授“勞動教育第一課”“勞動教育思政課”，實現(xiàn)“勞模工匠進校園”行動在全省大中小學全貫通，對基礎教育、職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育全覆蓋，引領學生走進工廠車間、種植基地、勞模創(chuàng)新工作室等勞動教育實踐場所，在多領域持續(xù)發(fā)揮廣大勞模工匠以及各行各業(yè)先進人物的榜樣引領作用，讓“星星之火”激發(fā)新生代勞動者的奮進動能。

梯次培育，擦亮勞模工匠金字招牌

今年，扎根東方鍋爐專注焊接，用焊槍“穿針引線”，一步步成長為焊接特級技師與國家級技能大師工作室負責人的孔建偉要退休了。在業(yè)內素有“鋼鐵裁縫”之稱的他，早早便從徒弟中選好了接力手。自2012年孔建偉勞模（技能大師）創(chuàng)新工作室落地以來，孵化培育了一批又一批技術骨干，陸續(xù)在不同崗位獨當一面。

厚植工匠人才成長的沃土，四川始終不遺余力。2017年，《四川省總工會2016~2020年“踐行新理念，建功‘十三五’”勞動競賽規(guī)則》發(fā)布，明確提出“十三五”期間將在8000余家企業(yè)中選樹“天府工匠”“首席員工”“金牌工人”，培育一批杰出工匠。四川省總工會、省委網(wǎng)信辦、省經(jīng)信委、省人社廳、省國資委5部門成立“尋找四川工匠”活動領導小組，在50名候選人中推選出30名四川工匠，孔建偉便是首屆四川工匠之一。

此后，四川不斷健全完善工匠人才選樹培養(yǎng)機制，堅持每兩年開展一屆“四川工匠”選樹命名活動，示范帶動全省工會大力實施工匠人才培育。去年，第四屆“四川工匠”選樹命名活動迎來新突破。通過進一步擴大產業(yè)輻射面，打破戶籍、年齡、學歷、組織隸屬關系等壁壘，全省總計有200名從事本技藝超過20年，涵蓋電子信息、裝備制造、食品輕紡、能源化工、先進材料和醫(yī)藥健康六大優(yōu)勢產業(yè)的優(yōu)秀工匠脫穎而出，獲得“工匠”榮譽命名，他們中年齡最大的76歲、最小的30歲。

為了更好地擦亮勞模工匠金字招牌。四川省總工會在牽頭推進“產改”中，著重創(chuàng)新實施了深化“產改”“千企行動”和工匠級人才梯次培育“百千萬”計劃。其中，“千企行動”聚焦產業(yè)工人集中的地區(qū)和行業(yè)，以大型國有企業(yè)、頭部企業(yè)、上市公司、專精特新企業(yè)為重點，2022年起，在3年內分批次遴選確定1000家重點企業(yè)，引導入庫企業(yè)切實發(fā)揮推進改革主體作用；“百千萬”計劃是在“十四五”期間，計劃新增培育省級工匠不少于100人，市級工匠不少于1000人，全省新增各級工匠不少于1萬人。

近年來，四川工會還聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設和省委“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦“十四五”時期國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產業(yè)，持續(xù)在多領域開展主題勞動和技能競賽，積極推動競賽向新產業(yè)新業(yè)態(tài)新組織拓展，每年開展省級示范性競賽項目30個以上，全省規(guī)上企業(yè)參與面保持在90%以上。圍繞實現(xiàn)碳達峰碳中和目標，大力開展“服務綠色高質量發(fā)展”主題勞動競賽，抓好涉及供給側結構性改革的重點行業(yè)、重點企業(yè)節(jié)能減排達標升級競賽。同時，組織職工廣泛參與技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“五小”等群眾性創(chuàng)新活動，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

創(chuàng)新創(chuàng)效，工匠“絕活”接續(xù)傳承

2023年7月，中華全國總工會主辦的“匠心筑夢 技能報國”第二屆大國工匠創(chuàng)新交流大會暨大國工匠論壇在北京展覽館啟幕。作為參展單位之一，四川8家企業(yè)、21家各級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室代表攜創(chuàng)新成果集體亮相，聚焦四川省六大優(yōu)勢產業(yè)、五大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，涵蓋建筑、制造、電子信息、裝備制造、能源化工等行業(yè)，既有創(chuàng)新成果項目，又有實物展示、互動體驗，內容十分豐富。

這些從上千個項目中精挑細選出來的創(chuàng)新成果，精益求精、優(yōu)中選優(yōu)。四川工會在這方面長期積累、基礎牢固、底蘊深厚。2023年2月，“創(chuàng)新創(chuàng)效拼經(jīng)濟，聚智聚力促發(fā)展”四川省首屆職工創(chuàng)新大會在四川達州拉開帷幕，共設置“四川省職工‘五小’活動創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示區(qū)”“‘十佳’勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室展示區(qū)”“‘萬達開’職工創(chuàng)新成果展示區(qū)”三個成果展示廳，一系列由勞模工匠操盤的優(yōu)秀創(chuàng)新成果展出，活動還發(fā)布了“五小”先進單位100家、先進班組188個、優(yōu)秀成果375項。

近年來，四川工會圍繞工匠培育孵化的各項創(chuàng)新工作積極探索實踐，一大批從一線成長起來的職工創(chuàng)新人才，推動產生了極具成效的發(fā)明成果、絕技高招，創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益，其中僅464家省級創(chuàng)新工作室（其中由工匠領銜的113家，占比24.3%）每年開展創(chuàng)新課題，取得創(chuàng)新成果超過2000項，實現(xiàn)了每年節(jié)創(chuàng)經(jīng)濟效益超200億元。過去5年來，四川全省職工提出合理化建議129.5萬條，開展技術革新9.6萬項。

為了學習先進、形成合力，四川省總工會還積極開展黃河流域9?。▍^(qū)）產業(yè)工人創(chuàng)新交流合作，指導成立全省機電冶煤、建筑、電力等行業(yè)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟以及川南渝西地區(qū)裝備制造業(yè)、種植業(yè)及川渝新型電力系統(tǒng)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。同時，加大職工創(chuàng)新補助力度，每年投入創(chuàng)新補助資金超300萬元，創(chuàng)新成果轉化成效顯著，極大地激發(fā)了職工參與的積極性和主動性。

尤其值得一提的是，為了進一步引領工匠“絕活”接續(xù)傳承，四川工會還積極實施勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室“雙升行動”，不斷健全和完善職工崗位創(chuàng)新、班組團隊創(chuàng)新、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新工作室聯(lián)盟示范的創(chuàng)新工作體系，累計建成省級創(chuàng)新工作室461個、省級以下創(chuàng)新工作室5000余個，指導成立全省機電冶煤、建筑、電力等行業(yè)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，構建“創(chuàng)新矩陣”，結合對“四技”“五小”活動內涵的拓展，激發(fā)了工匠人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，孕育出了一大批“準工匠”人才。

為了充分發(fā)揮在高技能人才培訓體系中的重要作用，四川省總工會牽頭不斷優(yōu)化升級四川職工職業(yè)技能培訓網(wǎng)上平臺“工匠學院”，鼓勵各級工會整合資源建設實體工匠學院，現(xiàn)已有7所實體工匠學院相繼成立。同時，四川工會連續(xù)4年聯(lián)合浙江大學、四川大學等知名高校，以四川工匠為主體，舉辦工匠級人才提升培訓班，在展示工匠形象、拓寬工匠視野、促進工匠交流、提升工匠創(chuàng)新能力等方面發(fā)揮了重要作用。

“勞模工匠助企行暨引智助企”激活發(fā)展新動能

“對于傳統(tǒng)地質行業(yè)，數(shù)智化賦能的切入點是否有更多可能”“如何運用數(shù)智化手段提高找礦的精準度和效率”“信息系統(tǒng)如何部署更有利于數(shù)字化管理”……2024年11月，四川省總工會前往四川港投數(shù)智物貿產業(yè)發(fā)展有限公司、四川省容大礦業(yè)集團有限公司，開展四川省勞模工匠助企行——數(shù)智化應用專場活動。邀請相關領域勞模工匠，為企業(yè)“智改數(shù)轉”、助力發(fā)展新質生產力搭建平臺，勞模工匠與企業(yè)職工圍繞數(shù)智化與地質勘查工作深入探討，交流協(xié)作。

記者了解到，2023年，四川省總工會“勞模工匠助企行暨引智助企”首發(fā)項目在樂山市沙灣區(qū)啟動，總計梳理了企業(yè)3類25項需求清單，組織13所高等院校工會負責人、51名專家學者定向服務，簽訂校企戰(zhàn)略合作協(xié)議超20份，最終促進校企雙方在能源使用管理和能源成本控制、釩鈦粉末冶金與增材等方面達成初步合作意向課題33個?；顒邮艿搅嗽盒＜胰瞬藕推髽I(yè)的歡迎，形成了工會助力發(fā)展新質生產力、助推高質量發(fā)展的典型經(jīng)驗。

去年以來，聚焦發(fā)展新質生產力重點領域，四川省總工會結合企業(yè)急需創(chuàng)新轉型和技術指導的實際，廣泛發(fā)動各市州總工會特別是教科文衛(wèi)體工會線上線下同時發(fā)力，重點突出新材料、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、芯片制造、智能設備等與新質生產力結合較為緊密的方向，以“引智助企”行動為切口，通過打造企業(yè)“點單”，專家教授、勞模工匠“做菜”，工會“送菜”的一條龍服務，積極助力專精特新企業(yè)、中小微企業(yè)高質量發(fā)展。目前，四川省總工會還成立了川渝教科文衛(wèi)體系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，首批20個工作室進入聯(lián)盟，強化產研循環(huán)閉環(huán)鏈條，強化高新技術企業(yè)孵化，助力暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，聯(lián)智聚力，共促發(fā)展。

“企業(yè)數(shù)智化進程中很多時候需要‘摸著石頭過河’，我們特別希望有適合自身行業(yè)、有落地價值的經(jīng)驗可以參考?！畡谀９そ持笮小瘜ｍ椥袆?，專家有針對性地點撥梳理，就像給我們帶來了一場‘及時雨’?！闭劶皡⑴c活動的感受，不少受訪職工如是表示。

記者在采訪過程中發(fā)現(xiàn)，上述活動在基層工會形成良好示范。南充營山縣選定以種植、養(yǎng)殖、農產品加工為代表的企業(yè)合作社作為首批“勞模示范基地”，開展精準幫扶、專項培訓等活動，鼓勵農村廣大群眾大膽走出家庭、融入社會，促進基地產值增收；達州開江縣搭建勞模工匠賦能村級工會組織建設，建立健全勞模工匠服務檔案機制、積分機制、宣傳機制、分享機制和退出機制，構建起匹配、激勵、退出的閉環(huán)管理體系，助力高山金絲黃菊、白云貢米、新寧黃桃等7個新投產業(yè)成功占領市場。

勇立潮頭，團結奮斗正當時

勞動模范和先進工作者是人民的楷模、國家的棟梁。為充分發(fā)揮勞模示范引領作用，將尊重勞模、關愛勞模落在實處，激勵廣大職工群眾爭做新時代的奮斗者，四川省總工會著力下好“先手棋”，打好“組合拳”，用好“關鍵招”。

為了讓越來越多勞動者體會到勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的深刻內涵，去年，四川省出臺《禮遇“四川工匠”若干政策措施》，從獎勵優(yōu)待、薪酬待遇、崗位評價、平臺支持、創(chuàng)新激勵、住房保障、培訓休假、評先選優(yōu)8個方面對工匠人才進行禮遇激勵。對四川工匠一次性給予每人2萬元的獎勵，頒發(fā)“天府匠星卡”，享受出行、購物等消費減免優(yōu)惠、免費進入省內國有景區(qū)；特別是在住房保障方面，購買新建商品住房可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，享受一定購房補助并適當提高住房公積金貸款最高額度等，引起社會各界廣泛關注。

同時，在四川工會的積極推動下，《四川省高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通實施方案》《四川省優(yōu)秀青年人才高級職稱評審綠色通道管理辦法》等文件相繼出臺，打破了專業(yè)技術人才和技能人才評價界限。通過發(fā)揮入庫企業(yè)的以點帶面作用和工匠級人才的示范引領作用，疊加政策文件的引導激勵作用，全省產業(yè)工人隊伍建設改革呈現(xiàn)出全面鋪開、多點開花、整體推進的良好局面。

去年，四川省總工會印發(fā)《四川省“1+1+N”工匠學院體系建設行動方案》，圍繞“建強1家實體運營的四川省工匠學院，做優(yōu)1家全省網(wǎng)上工匠學院，謀劃布局N家省級命名的行業(yè)（產業(yè)）、區(qū)域（地方）工匠學院”的工作重點，進一步加快推進全省線下線上相結合的工匠學院體系建設，努力培育造就一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質產業(yè)工人大軍。

在四川，一些已命名的工匠學院開始發(fā)揮作用。如把握中小微企業(yè)技改升級痛點，培育形成“滴灌援企”項目，與需求方簽訂協(xié)議并組織工匠承辦項目；探索建立“科技工作者+工程師+工匠”協(xié)作機制，組織功能平臺和工匠承擔科技成果中試熟化、小批量試生產等任務；培育“以匠育工”服務項目，構建以“工匠即老師、產線即課堂，工學相銜、產訓一體，產品質檢與培訓考核掛鉤”的職業(yè)技能培訓模式等，形成了良好的示范效應。

在“五一”國際勞動節(jié)前夕，四川省總工會召開2025年第三次主席辦公會，圍繞四川省級工匠學院相關工作進行深入研究。明確提出要圍繞發(fā)展新質生產力、全省六大優(yōu)勢產業(yè)和五大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，著力推進“15+N”重點產業(yè)建圈強鏈，通過差異化、特色化發(fā)展路徑，打造具有四川標識度的工匠學院建設模式，著力構建具有工會特色的人才培養(yǎng)體系，為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展注入強勁動能，為全省產業(yè)轉型升級提供堅實的人才支撐與智力保障。

“技能人才、優(yōu)秀企業(yè)、支柱產業(yè)的培育壯大，都離不開好的環(huán)境，各級工會要聚焦搭平臺、建場景、優(yōu)環(huán)境，多想辦法、多出實招。”四川省委常委、省總工會主席普布頓珠要求，全省工會要聚焦推動高質量發(fā)展，對標對表國家重大戰(zhàn)略和四川省發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用和工會橋梁紐帶作用，團結動員廣大職工艱苦奮斗、團結奮斗、不懈奮斗，為強國建設、民族復興再立新功。